不友善的同事，你們都如何應對？

以前我還沒生小孩的時候每天都陪老公一起上班 我們騎摩托車到處跑營業處送資料 夏天曬的好黑 不比油鍋涼快...還要去監工 加班 我們根本沒想到要不爽要換職位....

我的鄰居是好幾家店的老板娘 自己搬貨上下貨盤點 吃的是50元便當

還有老闆領的錢沒有比工人高 要到年中把下年度的額度先算好 沒有年終 沒有人會誇獎妳 工人耍賴像你這種還是會想給你們機會讓你們可以賺點錢 因為我們是講人情的傳統產業 做吃的也是....

不要認為你有選擇的機會 妳不想做 大把的新移民媽媽會做的比妳更好更認真 到時候你跪著求老闆都來不及了

當初你來應徵時是應徵廚房，那你在炸爐不適應相對的你其他工作也不一定能勝任，因為你學第一區就不行了，那其他工作你就覺得你可以做的比別人強嗎？就拿洗碗來說，你可以嗎？有洗的比阿姨快或乾淨嗎？

這位版媽除了

個性差 人緣差 工作態度差 學習能力之外

疑似還有罹患了妄想症(?)

以妳如此差勁的資質還想要當上老闆娘開除人(?)

我只能叫妳作夢比較快！

說實在的

即便現在新人輪替率高

但其實還不至於到請不到

基本上從妳的內文

我看不到妳究竟在貴店有什麼功能耶

氣跑同事跟頭昏腦脹除外吧 哈哈

所以事實上就算留不住妳也沒差啦

像妳這樣不懂得自我檢討又資質差的

五分鐘以內就能找到可以取代妳的了

這位版媽除了

個性差 人緣差 工作態度差 學習能力之外

疑似還有罹患了妄想症(?)

以妳如此差勁的資質還想要當上老闆娘開除人(?)

我只能叫妳作夢比較快！

說實在的

即便現在新人輪替率高

但其實還不至於到請不到

基本上從妳的內文

我看不到妳究竟在貴店有什麼功能耶

氣跑同事跟頭昏腦脹除外吧 哈哈

所以事實上就算留不住妳也沒差啦

像妳這樣不懂得自我檢討又資質差的

五分鐘以內就能找到可以取代妳的了

1.老闆娘當然要斥責欺負新人的老鳥，但，老鳥欺負了妳什麼?

不是白教了妳四天嗎?

這四天除了自己的工作外，還要顧及到妳，

這樣叫欺負嗎?

妳知道什麼叫顧工作還要顧新人的感覺嗎?

尤其是餐飲業，忙起來已經將體能發揮最高境界之外

還要多一樣工作:顧妳 教妳 看著妳

2.新人是幫大家分擔工作沒有錯，但妳幫忙到了什麼??

3.調部門? 這句話我聽了直搖頭~

調部門是有缺位，或是妳已經在炸區上手，要學別的東西

才叫調部門

4.難怪妳當不了老闆娘，就憑妳說會把這些對"來五天啥都不肯學的新人"有微詞的老鳥開除

就知道妳完全不知道老闆娘的心態是啥

5.祝福妳把"我不要""我不肯""我不學"的心態能在職場上生存下去

換個角度..板媽在一間餐廳工作多年.工作內容是外場服務生.負責上菜.招呼客人..現在內場廚房缺人.

有天來個新人..做了4天廚房工作.覺得不適應..跟老板說.我不要炸了..隔天老闆把你叫過去.你不要負責上菜了..

你跟新人換..新人去做外場..你來廚房炸........你怎麼想~???

可惜你不是老闆娘的命  哇哈哈哈哈哈哈哈

我覺得你不會被噹到離職

但是~

也許會有受不了的同事離職

其實,

感覺是互相的..

找工作也要挑對自己適合的..

(原作者於 2015-02-02 13:47:18 重新編輯過)

重點就是妳不是老闆娘阿!

新人難留? 那是指有用處的新人好嗎! 妳會不會太自我感覺良好啦?

如果請一個新人,既不刻苦耐勞又搞不定人際關係,留妳一個要得罪三個,我想妳應該會數學吧, 妳認為妳有沒有一個抵三個的價值?沒有的話, 妳再繼續用這個態度麻,希望板媽兩個月後再來告訴我們妳還在那間店工作.

歪嘴雞還想吃好米就是這種吧

(原作者於 2015-02-02 20:36:50 重新編輯過)