產假薪水與勞保生育給付是一樣的嗎？

產假薪水不是公司給

生育給付是勞保給嗎？

怎麼公司幫你申請生育給付就沒了... ...

就我所知的勞保生育補助是跟勞保局申請

是近六個月投保薪資的平均來發放兩個月

至於你跟公司請的產假是有薪假，理當是公司要繼續付薪資給媽媽的。

如果公司沒給就跟勞保局問一下狀況，看是要如何處理

產假薪水公司照給沒錯，全額照給唷！發薪日一起發。

勞保生育給付是向勞保局申請的，錢會由勞保局發給。

至於產假正常來說可請8週，在公司工作滿6個月以上，薪資要照常發給；若是不到6個月，則是減半發給。

如果公司沒有給你產假薪水，建議你可以向勞工局提出檢舉，勞工局網站：http://www.mol.gov.tw/cht/index.php?code=list&ids=171

有問題可以再到勞保局FB詢問：https://www.facebook.com/ImLabor

兩者是不一樣的。

產假為56天等同於兩個月，薪資全額給付/生育補助自己去申請或者公司有在代辦就請公司處理，所以版媽說的沒有錯，版媽說生育給付申請完就沒是什麼意思？是說只有請領到勞保局的生育金，而休的產假公司沒給付嗎？如果是這個問題，可以先詢問公司看看怎麼說的，如果還是沒有得到結論在去詢問勞保局吧。