我在一家很穩定的公司上班，
我對於自己的工作也很盡心盡力，常常加班到6、7點(正常5點下班)
我也很喜歡自己的工作，上司也很滿意我的工作表現
只是........................
我的工作會接觸很多人，其中同大部門中一課(在同一個辦公室)
其中這課有一位年資十年的阿姨，深得大主管人心，常常陪大主管吃午餐
(利用辦公室小會議室煮午餐，雖然規定是不可以。但大主管都默許也一起吃)
可能是和大主管有革命情感吧! 一起同甘同苦了十多年
大主管很多事都會包容她，包括..工作進度嚴重落後、請同單位幫他卡
工作態度不佳、常常倚老賣老，欺負新人(只要她教過的新人，100%全都離職了)
自己作錯事卻大聲，會腦羞轉生氣罵人
把自己本份的工作推給別人作
自己作錯卻要大家幫他擦屁股
搞得全辦公室都天怒人怨，大主管卻都默視...............
其中一件我個人覺得很離譜的事
前年她家人生病了，所以她請約半年的「留職停薪」 一直到她回來
也過了近一個月接手工作期之後，大主管居然要我們體諒她
讓她心情恢復一點之後，再慢慢把工作上手
大家都超級不爽，向大主管說明要公平
卻被大主管訓說沒有同理心
結果她就得理少作了很多工作
卻領得比作得跟狗一樣的同事多很多
最近 因為我工作的關係，需和她接觸
卻發生好幾件 因為她個人疏失而我卻要花更多時間加班來彌補
剛開始其實我也認了，只是最近我和她講道理，而她卻腦羞轉生氣罵我
說以前就怎樣怎樣...現在妳憑什麼之類的屁話
搞得我超級不想和她溝通，大家同辦公室的也只敢默默用line傳給我，給我偷偷加油
或是中午出去吃飯時 一起幫我罵這個阿姨
對於這種超不公平的職場環境，真的不知道該怎麼改進
有時真的會被她氣到得內傷，但又覺得很不值
我很喜歡這個工作，真的不想因為這種爛人而離職>"<
怎麼辦呢
相關搜尋「 職場環境 」
真的，我自己目前也有類似情況，
職場上常常有這種小人！
偏偏這種小人都會得寵驕縱！
當主管的人?什感覺不到或無所做?？
換位置換腦袋的人在職場屢見不鮮！
無法改變她人只能改變自己心境，至少好過一點？
本內容涉及成人議題，未滿18歲不可瀏覽
