阿公於上週六辭世~~
因家裡是佛教徙....
需要做一些法事~~
今天向會計詢問公司喪假辦理事宜...
會計說: 出殯那天請就好了... 阿公那個沒有很親... 規定是1~2天~~沒有很多天啦!!! (什麼話．真的很沒人性~)
我問: 是公司規定1~2天 或 勞工局的規定?!
會計說: 是勞工局規定的...!!!! 你可以上網去查看看....
我上網查後:
勞工喪假依左列規定：
一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。
二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。
三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。
擺明的就是公司不給假... 不敢撕破臉~~ 但,又不想被扣錢~~~ 或加班補時數~~~ 因為是單親媽媽... 扣錢的話生活費就會受影響!! 若加班補時數孩子又沒地方去... 好困擾... 到這裡吐吐苦水.... 
(原作者於 2013-04-15 15:18:04 重新編輯過)
於2013-04-15 15:32:17 補充發言
我不能沒工作~~~ 所以真的不敢和它們"理爭"!!! 公司年假特休都沒有... 沒想到連喪假都這麼.... 於2013-04-15 16:06:20 補充發言
公司會計是老闆娘最信任的人... 他的立場.和我們員工的立場應該是不一樣的!! 所以他會說:勞工局規定1~2天... 不是公司規定1~2天~~ 於2013-04-15 17:26:37 補充發言
會計說: 公司是還沒有人因為阿公去世請喪假的啦~~ 之前...有位同事的父親去世... 公司會計也是通知她要補時數~~ 每個月的打卡資料都需要老闆娘看過才發薪的... 我想會計的意思就是公司的意思吧!! 於2013-04-15 17:35:29 補充發言
我們公司的會計也是人事主管~~ 所以... 我沒問錯人~~ 於2013-04-16 11:29:21 補充發言
我也好想找一家制度完全的好公司~~ 只是好久沒找工作了~~ 不知現在外面的企業會不會都需要加班?? 因下班需去安親班接孩子! 所以一直都不敢動~~ 
祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者， 給予 【喪假六日】 這可以跟勞工局 申訴的 申訴了 公司也不能 開除你 除非 他想一再被罰 把這條文 端給你們會計看 叫他 不要那麼"白賊"啦
只能問會計嗎？ 你要不要直接問老闆娘，說妳已經問過勞工局了。 有些人只是會靠勢，狐假虎威，不懂裝懂～ 不過既然會計那樣回答你，你應該現在把法規印給她看， 或是從電腦螢幕指出來(免得她說妳造假)，然後再跟她說那你會去向老闆請假。
我先生的外公過世 ,我們公司可以請6天耶 ======== 三、曾祖父母、兄弟姊妹、"配偶之祖父母"喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 配偶的外公過世應該是給3天不是6天. 版媽的狀況應該是二,祖父母過世給6天喪假. 現在就是看公司要不要照勞基法給假了.
作者：帥傑哥＆甜潔兒妹 會員參觀網站 時間：2013-04-15 16:40 1 5 只能問會計嗎？ 你要不要直接問老闆娘，說妳已經問過勞工局了。 有些人只是會靠勢，狐假虎威，不懂裝懂～ ---------------------------- +1 搞不好那快計連啥是勞基法都搞不清哩! 叫她弄清楚先 連幾天假都搞不清楚 也不怕說出來笑掉人家大牙 如果角色互換 相信她一定會弄清楚到底勞基法規定可以請幾天了 話說回來 直接跟上司請比較快 一般會計只管帳的不是嗎
現在對於配偶祖父母這一項已經改了，不再是六天了，而是三天而已哦，前年老公的奶奶去世，我也上網查了好久，有說六天有說三天的，後來去勞工局網站查，在前年還是大前年就已經改成三天了~~
是6天呀..你們公司這樣不符勞基法也..好過份哦 真的遇到這種公司..你也只能承受...不然就是另找出路 但你又說你是單親媽媽..肯定需要這筆錢.. 唉...只能夠跟你說加油 天降大任於斯人也...必先苦其心志勞其筯骨 忍一時風平浪靜 祝福你順心
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