媽咪們會在意沒有年終的工作嗎？?

我目前是在公家單位..但人力外包公司派遣的..薪水固定是21000～扣掉我們母子3人勞健保後只有2萬出頭～但沒有年終..優點是：離家近..週休...遇紅就休...下班準時..以上...我家開銷目前就房貸..老大學費...老二褓姆費...生活開銷這樣...我已經做邁入第3個月了...一直很在意沒年終..如果是你們..妳門會繼續做嗎？？

我工作十年了....年終長什麼樣子...沒看過吔... 這樣不曉得有沒有安慰到你...

我覺得是我的話...會.. 因為除了沒年終外,其它的條件都還能符合要求的 不用加班..準時..週休..紅也休... 除非有更好的,不然~~~其實就算是加減..這樣的條件算不錯了!

看你自己的心情與選擇 這份工作的優點不錯 換做是我 會抱持著騎驢找馬的精神 繼續做下去

"人力外包公司派遣的" 版媽可能要想想 有多少人在後面要補妳這個缺 人 總看到自己沒有的

優點是：離家近..週休...遇紅就休...下班準時.. 如果是我，當然繼續做 因為現在工作不好找，而且都沒什麼福利可言...

會在意... 但現在經濟不景氣... 有工作就要偷笑了

人力外包派遣就是這樣呀 其實很多公司沒有年終耶

沒年終 會很在意 不過 優點是：離家近..週休...遇紅就休...下班準時.. 還有勞健保 這樣我會加減作 而且有沒可能以後可以升為正職呢?

感謝..各位媽咪的寶貴意見...我現也是抱這騎驢找馬的心態..原來很多媽咪的工作也都沒也年終阿..因為這份工作室我第一份沒年終的工作..所以有一點小在意...謝謝大家嚕～

有個前輩曾跟我說過一件事, 你的薪水*5是公司養你的成本,如果你可以為公司創造出薪水*5倍的產值, 再來在意你的薪水與員工福利問題.