我上一份工作才接觸會計，所以才知道每個月寫給會計師的員工菥資是扣繳憑單要用的。
我這份工作投保17,880，我用投保薪資算了算去年到職到年底，扣繳憑單上的金額差不多。
但我看上上份工作，投保1,7880，我全薪25,500，
從99年12月~100年3月，我領的實際薪資是88,611+15,096
(含年終獎金)後面的一萬多是三月被fire掉時的薪資。
另外是資遣費10,200元。全部加起來是113,907元。
我收到的扣繳憑單給付總額是124,821-扣繳稅額887=123,934
我想請問的是，公司不是都用投保薪資下去報稅嗎?
還是投保最低薪資，是可以用實薪報稅的??
投保薪資是投保勞健保的級距薪資 跟實際薪資不同 如 勞保最高級距只到43900 實際薪資是實際收到的薪水 一般是用底薪報勞健保 底薪+1800伙食津貼+職務津貼 + 全勤 +*^&F%*&( = 實際薪水
我想請問的是，公司不是都用投保薪資下去報稅嗎? 還是投保最低薪資，是可以用實薪報稅的?? 勞健保投保金額不等於扣繳憑單開立金額 某些公司會高薪低報, 貴公司即是 再者實領薪資也非扣單金額 因實領薪資已扣除勞健保自付額 故要用"應領薪資"去核算才正確
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