今年沒年終，我好焦慮
今年公司營運不好，以往公司都是利用年終補齊大家的平常薪資
因為我們的平常薪資都很低，所以大家心知肚明，也是公開的祕密，
就是利用三節獎金來補員工
但今年公司狀況不好，竟然只發了1個月的年終，以往是10~20個月
我的薪資主要都是拿來付家裡的保險和小孩的學費
整個很焦慮~我該和老公談這件事嗎？
因為這是我們之前就講好，他負責平常開銷，我就負責家裡保險與學費…
主管說，也許年後訂單來了，會在端午獎金來補給大家
雖然我們大家也抱持樂觀看公司，但要到端午…
我的銀行戶頭預備金可能就空了…怎麼告訴自己不要焦慮…
有想過，但很多同事都看在年終份上，所以對於平日低薪，我們也就吞了
但這次只給1~1.5個月
很多媽媽級的同事也都和我一樣焦慮了…
真氣自己不會標會，也沒投資…
不然好歹也可以應急一下…
於2021-01-22 19:05:59 重新編輯過
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大家一看到10~20個月的年終
但又看到公司不合理~(例如：我們應該要領4萬多，卻只月領2萬多，年節再補齊)
很多人都說：妳傻囉！這種公司還待？
我只能說：我們公司最大優點是好請假
還有，上班有時會因為小孩子的問題，慢點到公司，公司主管也不會刁難
只要補好上班時間即可
寒暑假，小孩沒人帶，公司的會議室也會借給我們「放小孩」
所以不是我們瘋了待在這種公司
是因為對於職業婦女來說，能顧到孩子，又有工作，請假不用看臉色
這真的很好也很方便了
只能說有一好沒兩好~唉~