所以颱風假沒薪水～上了班也沒加班費！！

行政院勞工委員會「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」處理:

1.停課不停班~遇大人要上班而孩子卻停課,可向事業單位請家庭照顧假,但比照事假,屬無薪假。

2.停課停班~若勞工因颱風等不可抗拒之因素而無法上班或宣布不上班時,雇主雖可不給付工資,但不能算勞工曠職。

3.停班停課卻還要上班>.<~若颱風當天仍宣佈正常上班,且勞工亦到班時,雇主可不發放加班費。