急~~~~~~~產假問題 ~

請問各位~~ 原以為想ㄉ很美好ㄉ~ 但是聽到ㄉ好像又不是說~

原本今天晚上要到醫院去打催生ㄉ~~ 然後 25號那天來請年假~

而剛好遇到假日~又有連續假期~ 所以美麗算盤打好想要 3/1

在來請產假ㄉ, 但是同事說~ 產假只可以提前不能延後拉~~

請問勞基法到底可不可以ㄚ?? 快快快告訴我

可以吧~只是不能中斷~

我同事他就某一次的連假第一天生

假放完後開始請產假~

可以的

看你是要先請年假或是事假後再請產假也行啊

但是就是不能中斷(56天/8週含例假日)

所以你同事的資訊應該是錯的

我之前第1胎也是先請年假再請產假啊!

我才剛請過..(不過我是被資遣的)

我去勞工局問過

的確是可以提前，能不能往後不清楚

提前是在預產期的前1個月就可以請了

確實是不能中斷，是連續假期

媽咪如果是想請年假的話

建議先請完產假再請年假

希望有幫到你

小朋友出生的那天就開始算產假了

假設小朋友在星期日2/27出生

那2/27開始就算產假了

並不是等你放完連續假期

3/1才開始算產假唷~

爸爸的陪產假三天也是一樣

若是小朋友在2/25出生的話

那爸爸就沒有陪產假了

建議版媽問清楚人資比較好唷!!

照理說你要問問你們的人事

產假的第一天應該要和baby出生日期同一天

(看貴公司的人事接受差幾天)

我們之前問過，我們公司是要同一天的，人資會看~

版媽是可以提前請產假，或是提前用年假來休假

但是不能夠說明明出生証明寫2/25出生，但3/1才請產假

醬有看懂了嗎?

產假期間如果遇到公訂假日是照算的

ex:農曆過年、週休二日，統統含在內56天喔!!

EllenYu媽咪 +1

提前是可以的(哪有人一定是預產期當天才生)

往後的話就要以孩子出生那天開始算

56天產假不能中斷

正在坐月子且提早請產假的我

我生產當天是星期五的晚上(12/3)

產假的第一天是從星期一(12/6)開始算哦~

我們公司規定也是只能提前不能延後

小朋友出生當天就算產假的第一天