面試時我該誠實說嗎><

我之前的工作是被資遣的...以前的我工作時的確很混考績被打很低...

但我有好好反省過了....目前在一間小公司當倉管,

我現在的風評很好,老闆也很讚賞....但薪資實在太低,所以我決定要在找其他工作...

今天被通知明天要面試,這間公司跟以前的公司是同業,也是互相競爭的對手,由於我在前公司的年資長達8年,面試官勢必會問我未何要離開前公司,我該誠實回答因為考績不好被資遣嗎?

當然我可以說其他理由,但就是擔心這間公司會去打聽我在之前公司的風評><....

該怎麼辦呢??我好擔心又好緊張喔....

當然要誠實，但也不要忘了強調你已經『改過向上』。一旦妳不誠實，對方打聽結果不相符，就會成為「果然是被資淺的料」。

如果我是面試官,妳是不會被錄取的

除非有現在公司的推薦函(但這應該是不可能的)

基於誠實信用原則

在面試時,妳當然要誠實以告"被資遣"

但當初資遣妳的理由有很多,不會單純只是考績太差

應該還有單位縮編,政策改變....等等因素加起來才會造成妳被資遣(除非妳真的混很凶)

妳可以選一或二個對妳殺傷力較小的理由簡單帶過(但必需要是事實不是捏造)

最主要要強調妳在現任公司的表現

或許公司會打去前公司確認但也或許不會(是競爭對手)

即使會,妳並未掩蓋妳被資遣的事實,對於妳的誠信是沒有影響的

雖然妳說的理由不是最主要的,但這也僅是個人認知的不同(亦或未被告知)

我想這樣應該會比較有機會

也希望妳能在新工作重新開始

之前金融風暴 部門被縮編

誠實包準妳找不到工作!

誰不是先進了門坎在說,誰管妳之前表現多優秀啊!

面試官也不會因為妳的一兩面之緣就全面了解妳不是嗎??

之前金融風暴 部門被縮編 +1

誠實很重要，但面試官是站在公司立場面式你

所以既然已改過，又何需提起?!

所以就避重就輕帶過，比方說個人規畫或家裡需幫忙等

但現在又可工作，之前做過同性質的工作較得心應手等理由

自已想一下，那個理由對自已有利

基本上是查不到，除非同業認識問到吧

to晴紫媽

我就是擔心面試官好死不死跟我前公司有認識..畢竟是同行

要打聽到不難>

我要是面試官 會希望你實話實說 至少代表你有承認失敗和錯誤的勇氣

我老公ㄧ天到晚都在面試人 講得天花亂墜的人比比皆是 但那些人都不會被錄取

因為 聊不到幾句 他就會聽出不太對 或ㄧ通電話 就可以知道來龍去脈了

你講了一個謊 就要講更多謊去圓 而且要一直擔心這個謊會不會被拆穿

而且 不要以為世界很大 業界其實很小 很容易就會遇到認識你的人

然後就會聊聊聊 聊到你離職的真正原因

等到是從第三者那邊聽來你被資遣的原因 感覺應該會更差

所以 乾脆實話實說吧!

之前金融風暴 部門被縮編 +1

實話實說我覺得只會上不了~~~