二度就業成功的媽媽們，請問履歷自傳怎麼寫才恰當!

請問二度就業成功的媽媽們，當初在履歷自傳的部分，

都是怎麼交代自己當了全職媽媽，之後又想回職場...

是否會在自傳中寫上小孩的狀況（例如：保母帶、上幼稚園...）

我是當了一年半多的全職媽媽，一直想再回職場...

小孩現在終於滿兩歲了，可以去幼幼班了^^ 最近開始準備找工作!

但因為我今年初有找過一次工作，當時自傳中沒交代小孩的事情，

結果，面試的主管一直追問我孩子給誰帶?生病誰要帶去看?

甚至還問說，當了一年多的全職媽媽，現在出來工作不怕跟孩子不親?

加上我上一個工作，當初是很多因素才離職的...

ex:孩子兩個月送保母家後，就一直生病不斷、工作需輪班、

當時公司距離遠，每天來回要三個小時（搭捷運＋轉公車）...等等。

所以我在自傳中，只是很簡單的帶過說，前一個工作是因為通勤問題離職~

（我當時是覺得沒必要交代太多自己的私事...）

結果，當時有一個公司的主管竟然問我說，我們公司明年度有可能會搬家，

這樣距離你家會有些距離，你會不會之後覺得太遠就離職＝＝...

唉～因為年初找工作遇到這一連串的挫折，害我現在有點怕找工作!

我自己後來想想，會不會是我履歷自傳方面出了問題?

請問二度就業成功的媽媽們，自傳的部分該怎麼寫才恰當??? 謝謝^^

當時是覺得沒必要交代太多自己的私事.

+1

我覺得不用交代太多,就說太遠了

我是說家庭因素離職(沒人帶小孩)

但我覺得要交代未來小孩怎麼帶這件事,有沒有人可以幫忙

我覺得這件事很重要

我是帶孩子三年,目前工作將近二個月

找工作找了將近一年...

祝版媽可以儘快找到自己想要的工作,加油~~

不用太去強調一些瑣碎的事情

我覺得可以著重的是「想把事情做好的心態」

而不是通勤問題

如果問到就說當初因為小孩還小

而且一直生病

覺得無法專心在工作上

這樣對公司也不好意思

所以乾脆離職當全職媽媽

而小孩現在給誰帶以及生病誰帶去看

最好是可以有備案

比如說媽媽或婆婆可以幫忙

或是家附近有全職媽媽會幫忙之類的

最好別斬釘截鐵的說自己會請假

然後也不要太在意他們問小孩要怎麼安排

因為每個有小孩的人都會被問到這個問題

甚至生了一個小孩也會問你哪時打算生第二個(怕你請產假)

我的自傳很簡單呢

交代一下學歷跟工作經歷以及家庭人口數...就這樣而已

後來也進了幾間大公司工作

我曾經問過HR...他說其實沒有在看自傳

因為每天從人力銀行收到的信件有很多

他只看薪資要求以及具備條件是否符合公司需求

找工作是種機緣，緣份到了就會找到適合的工作

(我也是決定二度就業後...1年多才找到合適的工作)

版媽加油