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育兒.持家.愛自己
目前我是在公司上班
所以有保勞健保.
但如果我不加入公司勞健保
直接加入工會ㄉ話這樣可以嗎.
對員工會造成什麼損失.除了勞退之外
對雇主又有何利益呢.
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勞工保險是由職業保險和就業保險組成
一般公司保險,以上兩者都有包含
如果加入工會,只有職業保險,沒有就業保險
像育嬰津貼,工會加保就無法請領,因為那是就業保險的範圍。
建議版媽,如果有在公司上班,最好還是加入公司的勞健保會比較好,福利會比較完整。
至於對雇主,如果版媽加入的是工會勞保,雇主當然就不用負擔到若版媽加入公司勞保的雇主負擔金額,以及勞退的提撥等,對雇主來說這些費用自然也是一筆開銷
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