聽說之前有同事有提請育嬰假
但雇主不准....後來我那同事就自行離職了
而我最近打算請育嬰假
我知道公司ㄧ定會刁難我
(因為公司營運非常不好...多希望員工自行離職
剩下一筆資遣費)
我想知道若我提出要請育嬰假
我什麼法規條例.?規定雇主不得拒絕員工請育嬰假
若雇主違反會有什麼罰則?
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於2010-05-08 00:05:28 補充發言
有媽咪給我下列的回應 是真的嗎?.. 請留意 性 平法16條規定的是【受僱者得請領】→也就是說… 你可以申請育嬰假 但…公司也可以拒絕 因為… 性平法沒有強制規定雇主需給勞工育嬰假…… 所以… 雇主不給勞工育嬰假是合法的…… 
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