育嬰留職停薪之後繼復職的問題

小莫 2010-03-28 13:14:25 版主 107

我在3/6書面通知我要申請育嬰留職停薪，3/27她從國外回來處理這件，把我叫進去辦公室直接要資譴我並且給我資遣費140k左右，不讓我申請育嬰假就當作他把我資遣，但她不願意給我非自願留職停薪~~~ 我不懂老闆為什麼要這樣，她只說他從來沒有fire過人，所以不願開非自願給我~~ >"<

我們談完之後的結論是她終於同意讓我申請育嬰假半年，不過她是語帶威脅告訴我說若半年後回公司想復職的話，公司沒有我的位置，所以會把我安排到大陸長駐在那工作?? 我心想怎麼可能，我不可能離開我的小朋友到那麼遠的地方上班~~~~~

請問各位有經驗的麻麻們，像這種狀況我應該怎麼辦才好? 我能拒絕老闆不去大陸就職嗎? 難道只能由雇主任意擺布嗎?還是我主動要求解除勞動契約，要由他給我非自願+資遣費，直接把我解聘了 (雖然我已經知道不可能了，因為老闆已嗆明的) 請了解這方面的麻麻們救救我吧~~我真的很痛苦，必既半年後是二度就業婦女，所以我是希望在我育嬰假過完後，至少還有一筆失業補助或是資遣費能撐一段時間直接小朋友上幼稚園~ 若這些錢，我的負債將壓的我喘不過氣來~~嗚嗚嗚

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