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我公司才幾個員工,而且都很資深
所以當初幾乎都是選擇"舊制"
新制的二名員工,勞保局有寄扣繳6%繳款單
所以一直來我們只繳這6%
直到這二天會計師打來詢問
問公司沒有提撥給嘛?
當初不是會要求我們開戶嘛?
但都沒有阿,也沒寄單要我們繳
所以一直不知公司還要再開戶然後扣繳
我有問會計師要不要緊,會計師是說沒關係照舊
但我還是會有點怕怕
所以想問了解的人
公司沒有幫舊制的人提撥,會影響到什麼?
員工權利會受影響嘛?
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舊制是勞保局會寄勞工退直準備金繳款單.在去銀行繳錢就好了.
↓
請問這是每個月要繳的嘛?
公司每個月不用幫舊制員工提撥費用嘛?
要不然會計師怎麼會說我們沒提撥?
會不會要退休時,勞保局那無法領到退休金?
顏小弟&麻糬妹
舊制的話公司每月應提列員工全薪最低2%至中央信託局
我沒有收到任何繳款單
或是要我們繳到那個地方耶!
所以94年到現在,都沒有再繳其他費用
megumi
那為何我公司一直沒收到要繳款呢?
員工權利有沒有受損
公司方面會不會有啥損失呢?
雖然有罰責,但也怕雙方會受到影響...
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