我公司才幾個員工,而且都很資深

所以當初幾乎都是選擇"舊制"

新制的二名員工,勞保局有寄扣繳6%繳款單

所以一直來我們只繳這6%

直到這二天會計師打來詢問

問公司沒有提撥給嘛?

當初不是會要求我們開戶嘛?

但都沒有阿,也沒寄單要我們繳

所以一直不知公司還要再開戶然後扣繳

我有問會計師要不要緊,會計師是說沒關係照舊

但我還是會有點怕怕

所以想問了解的人

公司沒有幫舊制的人提撥,會影響到什麼?

員工權利會受影響嘛?

舊制是勞保局會寄勞工退直準備金繳款單.在去銀行繳錢就好了.

請問這是每個月要繳的嘛?

公司每個月不用幫舊制員工提撥費用嘛?

要不然會計師怎麼會說我們沒提撥?

會不會要退休時,勞保局那無法領到退休金?

顏小弟&麻糬妹

舊制的話公司每月應提列員工全薪最低2%至中央信託局

我沒有收到任何繳款單

或是要我們繳到那個地方耶!

所以94年到現在,都沒有再繳其他費用

megumi

那為何我公司一直沒收到要繳款呢?

員工權利有沒有受損

公司方面會不會有啥損失呢?

雖然有罰責,但也怕雙方會受到影響...

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