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育兒.持家.愛自己
各位大大們:如小孩去打工被老板苛扣薪水,不知各位的作法如何??是小孩自己去講呢??還是父母出面比較好??歡迎各位板大們提供意見,謝謝!
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辛苦了
要看原因及比例
如果是遲到被扣
就要看是1:1還是1:2甚至1:3
目前依法只能1:1
也就是最多不給薪
但如果是倒扣2倍甚至3倍就不合理
先確認清楚被扣款的原因,確定錯不在小孩,讓小孩先出面和老闆談,如果還是得不到滿意的結果,那就只好家長出面了,台灣是有一些爛老闆愛佔員工的便宜,還會看對方年幼可欺,遇到這種老闆,做家長不想出面都不行。
感謝各位大大的分享~~小孩暑期打工,離職前7日提出,想不到老闆卻要前30日前提出,不然就扣薪,發票打錯未回收報廢,也扣薪,一次都扣很凶,等於白打工了,希望事情能順利解決,謝謝各位~~
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