到府保母要求離職年終???

饅頭熊 2017-06-28 09:28:12 版主 6297

請問到府保母要離職還沒到年節，要求在離職時按比例給年終是業界約定俗成嗎？之前簽約條文寫《保母年節仍在職需給年終.....》

阿棉兒 2017-06-28 09:48:00 #1F

沒多少就給她，

不然去問問保母協會

Amanda-- 2017-06-28 09:51:30 #2F

一般企業，如果員工在過年前離職了，沒有年終吧？！

粉紅海馬 2017-06-28 09:51:43 #3F

好扯～

饅頭熊 2017-06-28 10:01:25 #4F

她要求" 19500" ~其實有點多~

黃阿姨 2017-06-28 10:11:38 #5F

按照月份給

Two寶兔寶 2017-06-28 11:51:18 #6F

我們公司，如果員工在過年前離職，沒有年終

寶貝語低媽米 2017-06-28 12:24:36 #7F

問保母協會+1~ 那保母有預留時間給妳們找保母的時間嗎?

碧雪藍天 2017-06-28 14:29:04 #8F

在簽約的時候就要問清楚年終了。

如果你都同意簽約了，該給就是要給了，也是基本的尊重。

salo 2 2017-06-28 14:31:53 #9F

看合約有無簽這條

ivy（小蓉） 2017-06-28 14:38:40 #10F

送到保母家的到宅也都會要求三節+年終,如果過年前停止托育也要按比例給,通常在簽合約就會寫上

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