先生與A同事的事情

A同事夫妻年齡大我們一輪

在公司先生是主管, A是現場人員, 私下我們是朋友,曾經常一起出遊.聚餐

後來A的太太工作越來越忙,我們就很少相聚了,但我會在LINE上與A的太太聯絡

今天我在4人群組裡約他們暑假一起出遊,我先生才跟我說在公司發生的狀況

公司規定A的職責需提交某一項報告,但A都不做,所以現場的領班只好自己提交,領班跟先生反應此狀況,希望先生能處理一下, 因為其他現場人員看A不交,也都跟著不交,領班覺得很難做事

先生有先跟A私下柔性勸說,但A說情願被扣錢也不要交,按公司規定,先生只好強制領班不能代交, 後來A就在他們公司的群組裡,直接嗆先生…大致內容是說 報告由誰提交都一樣.只要主管能有資料回報廠長,不是都一樣? 一個團隊要能互相幫忙,不能各做各的,不然就是自私自利,那也不會是主管希望的, 領 導 統 御

當時先生看到那樣的嗆文,選擇不回應他.. 二個在公司也就不再講話了

難怪近期4人群組只剩我跟A太太有在發訊息

我今天才問要不要一起出遊? A太太說先訂好日期,排開行程就OK了.. 如果是你們會繼續嗎? 

嗯~發生這種事,我應該就不會約了.等他們和好再說

1F+1

遇到A這種屬下實在很麻煩，而且還是朋友，所以同學.親友我一律不進去和他們當同事，避免麻煩。

還有妳或許可以請A太太和她老公溝通，報告該交還是要交，大家互相幫忙。如果還是不行，這個朋友可以放生了。

你先生或對方先生都不會希望老婆介入

你也不要和對方老婆 多說前因後果

出遊計畫  請冷處理  停止往下安排

(我先生公司甚至希望家屬不要認識)

一直以來我和同事私下都不太有交集，先生也是。

某些產業生態如此，有私交會導致工作困難，

不好意思   逼   人 ！

不要約出遊比較好~

公私不分的人最麻煩了

這個A不僅公私不分

還在公開的公司群組嗆聲

擺明就是不給主管面子

那這樣最好群組就先讓他沈下去

也先不要繼續出遊了

我會氣老公耶

老公也在群組裡

幹嘛不講他跟A發生的事

幹嘛不阻止我跟A老婆約了時間地點

+1  

雖然不會約出遊了  但會跟老公抱怨他的無做為  這樣太尷尬了