41歲工作遇到瓶頸

在這家工司做快11年了，是會計，公司連老闆只有3人，大部份的時間都我一個人在辦公室，周休二日，去年底調薪到3萬（實領)，公司有勞健保，但都高薪低報，見紅就休，沒特休制度。

薪水部份應已到頂了，工作量不多，有時甚至一整天都在上網，但需外出有的地方單程大約15公里，需騎車出門，說實在的老闆對我算不錯了，現在讓我遇到瓶頸的是老闆65歲了或許再做個5~10年就退休，他兒子有在公司工作學習，但是已來了5.6年了感覺還是無法進入狀況，老闆自己也沒看好自己兒子有能力承接，我擔心他退休後我就失業了，到時年紀更大更難找工作，所以最近很想另外找工作，但又擔心離職後會找不到，因為時間綁在公司也沒辦法去面試，況且,  我需要一個月的交接期，怕沒有公司肯等那麼久。

而且我已過40歲，應該很難找到工作，現在想~到底要做到老闆退休為止再說還是現在先離職再另找？

好像需要賭注耶~