領育嬰津貼期間的勞健保

想問一下  有沒有人在領育嬰津貼時

沒有留職停薪 繼續上班

這段時間的勞保費除了自己要繳之外

公司也會繼續扣的？！

這樣不是等於繳雙倍的勞健保嗎

公司的部分不是政府會負擔 那為什麼還從薪資裡扣呢？！

（拜託  請針對我的問題回答就好  不要問我為什麼領育嬰津貼還上班之類的~    因為我非本人  代問的喔  ）

不知，沒看過這種狀況，直接問老闆