場外打到場內, 一例一休三讀通過, 但我還是霧煞煞

一例一休 打來打去的 吵了好久

昨天三讀通過

自己查了資料

員工特休假增加了

但是 如果公司忙.人手不夠 不給休呢?換加班費?公司不給呢?

還有休息日可以加班 加碼了不少加班費

但是 如果公司不給呢?或叫員工簽屬自願換休

去投訴嗎?直接換工作嗎?

為什我覺得這一例一休 像在空中畫大餅呢?

於2016-12-07 16:50:17 補充發言

隨便一查 都查的到 新舊比較表格

但是

新制如果資方不比照辦理

政府有什作為?罰款?罰的到?

有專責.專權.人手足夠的單位來查核?

靠勞方投訴??!! 除非勞方不想繼續這份工作吧

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