根據報載：外勞健檢已經免驗愛滋，疾管署修訂規定，最快6月底，外勞免驗孕⋯

"（中央社記者陳清芳台北2日電）外勞健檢已經免驗愛滋，疾管署修訂規定，最快6月底，外勞免驗孕，若檢出肺結核、漢生病等，得留在台灣治療複檢免遺返，但藥費原則由雇主負擔。

衛福部疾病管制署副署長周志浩表示，⋯疾管署2月6日即對外勞健檢項目免驗HIV，目前預告修訂外勞體檢規定，放寬驗孕、法定傳染病等項目。

依照預告內容，外勞來台3日內首次健檢，以及入境後定期健檢，如果發現肺結核、阿米巴痢疾及漢生病個案，得治療複檢，⋯雇主可協助外勞接受治療。

但是治療這些疾病的藥費，原則由雇主負擔，周志浩說，雇主好不容易申請到合法外勞幫忙照顧家人或從事勞力工作，相信不願意再花時間，應該有意願和外勞商量在台灣接受治療，藥費每月新台幣數千元，一般來說結核病服藥2週即不具傳染力，「都治」（DOTS）療程6到9個月可治癒肺結核。⋯"

"聯合報 udn.com⋯

當年為防範外勞明知懷孕仍入境工作，當時保留外勞在母國入境前健檢證明，仍包括妊娠檢查，這次政府再刪除母國健檢妊娠項目，才算全面排除外勞禁孕條款。

勞動部表示，懷孕生子是普世人權，台灣也不應再以公法規範外籍勞工不能懷孕，修法刪除入境前後都不需要再提供未懷孕證明，等於宣告未來此事回到民法勞雇協商，符合人權精神。

疾病管制署表示，修正來台工作外國人健檢規定，是配合立院通過保障愛滋病患在台居留及工作權益，全面刪除外勞愛滋病健檢項目，一併檢討修正其他不合時宜規定。

我國性別工作平等法規定不能有懷孕歧視，國際人權公約也要求工作平等，要求外籍勞工工作必須附未懷孕證明，被視為不公平待遇，決定刪除其在母國入境前的妊娠健檢。⋯"

個人認爲，如果外籍的勞工從事的是"照顧年長者、幼兒或病患"，健康的身心狀況"絕對"是必要條件，嚴格的健檢要求有其必要性，根本無關歧視與否，我完全不明白：政府在維護自身"人權政府"的國際名聲的同時，是否忘記了保障自己的國民權益才是最重要的！！

附註：現行規定，外勞在入境前，需要先在母國驗孕，入境之後3日內健檢發現肺結核、阿米巴痢疾、漢生病，必須遺返。

(原作者於 2015-04-04 11:34:13 重新編輯過)

很可惜，這個新聞並未受到重視，若無人反對，它將悄悄的在六月自動生效。政府扮黑臉，為人民把關的責任一旦去除，屆時運氣不佳的雇主---------蠟燭三頭燒（工作+病人（幼兒or老人）＋生病的（or懐孕的）外籍幫手）的比例應該會上升，媽媽咪呀！（昏～）