這樣的調薪幅度，，，好少，好難過

人比人氣死人, 放寬心想至少有調升..

你才工作三個月就調薪....我覺得很棒了

你不能拿其它工作n年的人來比.....

滿三個月還不算多吧

這樣就可以調薪如果還抱怨的話

小心被上司發現你態度...恩...這樣可不太好

我們公司是依照新水比例去調的

我薪水低都會比較多大概900~1000元!　　這樣我也滿意了！

雖說薪水不多,但是公司福利超優！三節禮金　紅利　獎金　年終不吝嗇給

我們公司很久沒過調薪了

每年快年底時，老闆就喊~沒賺錢

但實際上，

公司兼住家(家族企業）年頭翻新到年底

一直花大筆錢，都算公司支出

我了解錢是老闆的，他們爽怎麼花就怎麼花

大紅利，小紅利也不少，全用在自家人身上

公司員工只能大眼瞪小眼

老員工等退休，年輕一點員工待不住

大家看在眼裡~真想問：

你們這些老闆對自己那麼大方，卻從來沒想過要幫員工加點薪嗎？

真的是有調薪就很不錯了

我個人覺得啦

薪水是這樣

除非是大器的老闆

不然自己去溝通談來的結局都會帶著點讓人更心傷的感受

畢竟老闆認為你調1千就可以，你自己覺得最少要調2千以上

就算談了後老闆願意要再往上調

但總帶點老闆的不開心

若談了後還是不多調

換你更不開心

你可以再觀察看看

不開心就換工作吧

為什麼要和別人比？！

對你而言，你才來三個月調1000，你覺得很少！可是我覺得才三個月耶…你還是新人

對那些老員工來說，覺得一個才來三個月的新人都調1000，他們待了好多年才調2000…

真的要知足…

版媽

說句公道話

只看調薪金額並不公平

再說要看你當初到職前跟公司怎麼談的

如果公司當初沒有說試用期滿調薪

但公司現在有調了，那公司還是不錯的

而且要看調薪%才對

如果是20000的薪水

調1000也有5%的調幅

所以就單純以試用期調薪來說

如果公司沒有答應你調但額外調了

要謝謝公司才對

先觀察看看嘍!!

至少不是當作沒那回事~有調 應該也不錯