育嬰假 年資 我想這應該是懲罰生育

育嬰假 年資  我想這應該是懲罰生育

民國99年4月到職     100年九月三日生產 開始休產假 休完後因小孩沒人照顧

接著請育嬰假  101年五月二日復職  請問103年應該有幾天特別假?

三年是滿了  全部是43個月 減掉6個月 應該滿三年了吧?

100年 剩一天半 因為羊水突然破了 沒來的急休

101年 好像有給我七天

102年 有給我七天

請問103年應該有幾天特別假?

我的公司確實不准請育嬰假

我休完 能再復職 ,是我自己努力抗爭而來, 前面的同事是申請育嬰假的時候直接簽離職單

不明白為何要對孕婦有不友善的字眼, 我不是來取暖 只是來求解

"懲罰"生育這個措詞是針對這家公司, 是我情緒化 我可以道歉

復職後我花了一年的時間克服上司的刁難 及忍受被上司刻意要求同事排擠我

凡事力求表現 ,完全犧牲自我時間, 現在連最基本的休假也不給我

我真的覺得不值得 所以才想說上來問一下......公司這樣做是正常的嗎?

感謝費心為我解答的馬麻們! 謝謝