版媽可以再找看看! 我跟版媽一樣, 最近也是想找工作時間固定些, 不要太累, 可以兼顧小孩的, 所以辭掉原本也不算低的工作! 在我的想法, 若是真的能準時上下班的工作, 週休二日, 2萬多我也願意, 但最近我面試一個工作, 雖然還能有30K, 週休二日, 可是附帶條件, 希望員工都不要請假(心裡在想萬一小孩真的生病或自己生病, 又不能請, 那壓力一定很大), 另外也沒所謂的特休, 說是會核算現金到年終發放! 下班時間偶爾需配合一下, 但最慢不會到7點... 這樣的工作我也是還要考慮一下, 還是想再多比較比較, 重點不是在薪水, 而是是否符合你所要的期望值, 對吧! 我們互相加油吧! 我比版媽更慘, 年紀更大, 呵...
兩個兒子的巨蟹媽咪：我想的跟你想的一樣，我就是想正常上下班，假日能休能多點時間陪小孩老公（老公平時都出差不在家假日才回來），所以我才想說兩萬多離家近就勉強接受，不然誰會笨到放棄月4萬5的薪水阿？但看來我是被呼嚨了，業助的薪水業務的壓力，要是要做業務隨便找都有說不定薪水還比較高，越想越難受 Amyhuang:你說得很對，我就在想要是這樣根本待不久，因為或許那不是我要的。 喜楊楊：謝謝你的建議，我禮拜一應該會這麼做，謝謝。 從今天回來後就一直反覆想這件事，越想越不開心。 老公也說就叫我待在家準備懷老二不是嗎？ 可是鄉下地方三姑六婆最多，沒上班，老是好多眼睛一直在看。好在已沒有跟公婆一起住，但住隔條街而已，家裡已經有兩個孕婦都有在上班，我不想被説話。 家裡現在 (原作者於 2012-08-26 00:28:21 重新編輯過)
1.若是真的不想再過那樣的職場生活，就不 需再傷腦筋了，別去就是。 2.若能接受，但覺CP值過低，可再與總裁約時間詳談，直接釐清工作內容到底是業務性質或業助，確定是業務性質，則婉轉但堅定的要求較合理薪資。(但要有談不攏放棄的心理準備)
今天去上了一天 0740到，但全部的人看著我，説最好最慢0730到。原來0745是總裁視訊開會時間 （所以求職銀行寫的是？？） 問有三節獎金嗎？課長説不要抱期望，有是多的 便當50（但要付30，因為職等問題？）那求職銀行寫説供一餐是？ 1730下班鐘打了，可是不能下班，主管説最好1800再走（為何？） 為什麼有打卡鐘不打 卻要用簽到的？ 超猶豫明天還要去嗎？ Cp值超低
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