請問大家對於員工旅遊家屬不得參加的看法

4F+1 先生在金融業，本土財團，也這樣搞。名義上是教育訓練，其實是國內外員工旅遊性質，限員工參加。 這種到後來我就勸他不用去了，請假陪家人。因為時間都安排在假日，有時候遇到連假還給我搞旅遊不帶眷屬，佔用家庭時間的公司非常讓我火大，所以這兩年一直希望先生換跑道。

我覺得就是依公司規定呀,不會有其他的想法耶,我是覺得每個人都要有放鬆的時間,如果老公的員工旅遊,老公想去就讓他去呀,我不會硬性要求家屬不能去老公也不能去,但相對的,我也可以跟同事或姐妹淘出去旅遊,請老公照顧家裡,大家互相!!

4F+1, 10F+1 外商這種活動很常見, 而且老闆還會給壓力, 連請假不去都不行.....

版媽~ 把公司名稱寫出來真的很不好，職場上爾虞我詐，何苦自己添一個把柄? 員工旅遊本來就是一種福利，並不是保障收入，看開點吧! 沒有福委會的公司(ex:人數少於50人)，錢都是公司出的，老闆自有其想法。 有福委會的，大部份的經費還是來自公司營業額提撥(除非貴公司快到了)，來自員工薪資提撥的極少或幾乎沒有，福委會開會時又有資方代表，當然最後還是以長官的意見為重要參考點啊。 (原作者於 2012-03-09 11:24:41 重新編輯過)

依公司規定做,沒什麼好爭議的. 除非想換工作...對吧?

我先生也在外商 他們的旅遊有分兩種 一種是可攜家眷的～眷屬自費參加......沒事情我都會跟 另一種是屬於員工訓練活動～只能員工參加 遇到員工訓練活動（其實還是玩樂多） 我也只能摸摸鼻子在家顧小孩了 但前提是 我很肯定我的先生講實話

說到員工旅遊 我都不准我老公參加我的員工旅遊 因為眷屬超貴的 而且我們都辦在非假日上班時間 通常都是2天1夜或是3天2夜 有部份補助旅費跟免費公假 所以我每年必參加 以後也是一樣.... 只好辛苦我家老公顧小孩 我自己放大假... 我老公沒有員工旅遊只有旅遊補助....算他倒楣囉!!!

員工旅遊可免費攜伴,可自費攜伴,不可攜伴; 各種都有吧! 公司喜歡怎麼規定都可以, 畢竟勞基法沒有規定員工旅遊這件事~

這是公司規定 版媽提到用意如何 公司可能覺得希望員工能一起出去聯絡感情 有了家屬就不就沒那麼專注在同事之間的感情交流與了解 不管如何 有的公司只限員工參加 有的公司可以攜家帶眷 那都是公司的規定 遵守公司的規定就好了