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育兒.持家.愛自己
最近二寶將在六月初出生了,考慮了很久決定要申請留職停薪,
但查了公司的規定裡,有一條說「於每一子女滿三歲前,得檢附配偶就業之證明文件申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿三歲止,但不得逾二年」, 我有問題的是指該子女滿三歲止這句。
老大在9月將滿三歲,因此我如果留停起日在8/1起,如果用老大的名義來申請,是否只能請到九月生日當天,就要復職了呢??
目前想要先用老大未滿三歲來事先申請,不然就只能等老二出來時,再送件了,請達人們幫我解答,謝謝!!
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