保母不帶了,需要給年終嗎?

老大給保母帶2年了,接著老二要給她帶,沒想到才剛換老二去,保母說她們要賣房子了,所以要我另外找人幫忙,可是太臨時了,我也很頭痛要怎麼辦...

後來保母幫我問到一個離我家近的另一位保母,由於我產假結束,所以也只能先換給新的這一個~

昨天原保母問我說當初有沒談到解約時年終的問題..

對厚,其實根本沒想過這個耶,簽約時也沒說(只說年節在職者需給年節獎金)...請問我應該给嗎?給多少ㄋ...

如果媬姆人還不錯那就給一點，不用照比例給，因為是他不要帶小孩了，並不是你不給他帶的，就好像從公司離職，老闆不會給你年終，如果是老闆要裁員你，那老闆就要出一點年終，這樣比較合理吧！

之前我是按比例給的~

跟一般的工作一樣，離職了當然就沒有年終呀~

如果版媽跟保母交情很好，以後又可能有交集的話(需要她幫忙的話)

又不想做得那麼狠，就自己斟酌一下吧~ 包個吉祥數字就好~!

很明顯的，她開口了，就是她有想要一筆錢~

通常若以帶滿一年是必須給年終的

但若當初未簽訂合約有住明說解約要給年終等

那通常是不用 就看家長對保母的心意

若你仍有疑問 不妨透過保母協會諮詢

或是跟保母溝通看看 ^^

我也跟一樓想的一樣,不是我不給她帶!只是保母沒特別好與壞,所以我本來想說買個禮物給她就好,只是她開口問了,反而成了我的問題了...

不過她問完是有說當初都沒談到這個,她就說沒有那就算了! 只是我覺得我都不給會不會太不厚道了!!給太少人家會不會覺得我很不知道行情!

在公司上班,自己提辭呈,會有年終嗎??

這保母真敢要.......

我想,可以問一下保母協會的一般處理狀況再做決定。

如果是我我不會給了..

但很明顯就是在要說..

就意思一下.包個小紅包..

皮皮~~妳是說就裝傻不包嗎??

小紅包要包多少? 3600會不會太難看?

我一度想說包6000好了!

只是心裡也有點不開心,搞得好像我欠她的!

保母自己應該也知道是她的問題,所以才會說算了!

我會按比例給．

按比例給囉

就像公司一樣!