老公在家工作.沒有在職證明 我能請育嬰假嗎?

如題

老公不是沒有工作，只是在家裡做事，家裡是開工廠，可是都是自家人，所以也沒申請加入勞、健保

老公的健保目前是保在我公司這邊

我想請育嬰假回家帶孩子，休息半年，可是剛剛爬文說要另一半的在職證明..

那...

我還能請育嬰假嗎?

這樣沒辦法喔！！

請育嬰假一定要有另一半的在職證明喔

另外，雖然是自家工廠，為何不加入勞保呢??

勞保的好處很多耶...而且萬一工作有個閃失，也比較有理賠的依據喔!!

我遇過一個案例，他們家有在務農，那位先生則是在外有工作，為了日後可以請領老農年金+農保保費較便宜，不知怎麼跟雇主說的，就沒保勞保，結果下班途中發生意外，才發現如果保勞保的理賠比農保還要多.......而且萬一不幸身故，也是比農保多喔

現在不用另一半的在職證明阿~

我申請的時候 就沒有付了!~

總之 到時審核 你就說 老公正在找工作也要幫忙家裡工廠事情~家人都沒有辦法照顧小孩就好了!~

我同事有申請~也過了!~

給 馨~

真的嗎....

我老公的健保目前也是保在我公司這邊，可是我剛剛打電話去問勞保局，他說另一半有加入勞保才可以耶~"~

版媽

可提供每個月先生入薪水證明(自家工廠發薪證明)試看看?

如果連這都拿不出來 可能有點難哦!

照規定應該是要附配偶的在職證明吧.

育嬰留停的精神是在於家長雙方都有工作,所以需要有一個人留職停薪回家帶小孩.

但如果配偶是沒有工作的,理當就是由配偶照顧,沒有請假的必要性.

而且現在政府抓很嚴,就算已經領到錢,如果之後被複核有問題,也是要把錢吐回去.

給天空&希望...

我老公沒有薪水證明呀~.~

他自已是老闆...而且沒有養工人，所以不會有一般工廠那種"一開門就要多少錢才能打平"的壓力

努力一點接到大工程拼一個月，他可以休息一年不做事...

平常也是有接一些小事...維修的，都是拿現金...

根本是提不出個像正式公司那樣的文件呀~.~

若問老闆為何不去申請...

因為他們也沒有想要去標案，或是做公家單位的工作，也沒有要請工人，所以沒有去申請公司職照呀...

版媽 那機會可能是 zero

在職證明文具店有在賣啦..找間有公司章的工廠幫你老公蓋一下章就好..基本上勞保局應該不會查那麼仔細..

樓上媽媽是在教版媽偽造文書嗎

這些文件都是要送公家機關審核的,到時候被抓包搞不好會被告,值得嗎!?