如何在工廠升遷上去???

我剛進入一家大企業公司~只是作業員而已~

還未滿三個月不算正式員工~我很努力的工作~希望可以成為正職~

不過工廠又熱又累每天都要加班~

有時在想一樣是人怎麼命會差那麼多~

有的可以動口就好坐辦公室吹冷氣~有的卻要出勞力拼命做~

沒有出勞力的人~動口的人會做嗎???

當作業員的人好像都很認命認份努力工作~不會想要升職上去~

而我是新進人員~很努力熬下去~為的是想努力往上爬~

又怕被人說閒話~愛出風頭求表現~真不知要如何做才好~

剛好這家公司的總經理~是以前別家同公司的總經理~

他也有來關心我做的如可是否可以適應~

為了想得到他的認同~我更加努力拼命~

不過對課長而言~需要的好像是出勞力的人就好了~

例如有個ISO認証課程~需要課長同意才可參加~

而主管卻回復說~下次有機會再參加~

是因為不是品保人員還是只是新進人員~

又或者是要去問清楚講明白~

不過這麼做好像很白目明知故犯惹人厭~

學歷基本上就有差了

有些事不是像自己想的這麼簡單，辦公室的有些也是從基層做起，一切看妳的學習態度及是否剛好別的單位有缺人，有時候要適時的為自己爭取，但重點是妳的一技之長?總不能最基本的都不會，就要為自己爭取那項工作?

懂"巴結"就差很多了.....我以前公司以往的經驗

(原作者於 2010-07-11 02:31:55 重新編輯過)