知道工作要縮編該怎做

我是建議先去物色一下其他工作職缺，不要太死守。辦公室內就盡量不要討論這類話題，也千萬不要讓同事知道在找其他工作。一般主管這麼說一是嚇嚇員工，要員工更賣力。另一則是真的要裁員。不管哪種，建議物色其他工作備胎。個人經驗這種公司(主管)不是很健康，遲早會真的過河拆橋。

35歲，另起爐灶未必是壞事。

50上下才真的會恐慌吧！

謝謝大家哦中午看到各位還有留言⋯⋯超感動的

我也是從家庭走進職場也是萬分感謝主管給我機會

每天都很努力辦好交辦事

不論結果我會好好的

我在自己的工作中有盡責不再想不能控制的事！

做好份內工作，如果有其他機會也可以多方考慮

加油！祝福！

可能主管是第一個被砍~~