是否要提早回職場，請大家給建議！

我請了2年育嬰假，原本明年5月才需回去上班，但接手我工作的新人，在今年6月突然離職，公司希望我提早回歸，我目前已答應9月能回去上班。

但最近開始猶豫，主要女兒剛上幼兒園中班、兒子1歲3個月還在親餵母奶，每天推著兒子帶著女兒，悠閒的聊天走路上學、回家，偶爾繞去超商買飲料喝、去公園溜滑梯，一想到這樣的日子剩不到2個月，就開始懷疑自己答應公司主管時，是不是考慮的太少…

我會答應提早回去是因為：1.早晚都要回去上班，提早或許小孩更能適應媽媽不在身邊。2.雖然存款夠，如果提早上班，家裡想買台休旅車能更早實現。

猶豫的點：1.上班光通車來回就要2小時，公司又常加班，每天幾乎剩睡覺時間能陪小孩。2.主管曾經答應我，休完2年育嬰假回去一定會有我的工作，不用擔心被取代。3.現在公司同事等我回去，只幫我處理即時的事，我回去要處理即時+延遲好久沒處理的事，如果我維持明年5月在回去，他們必定要請新人來做，到我回去時，或許能更輕鬆。4.就是想在陪孩子久一點，回職場後能這樣休假的機會幾乎不可能。

希望大家多給意見，有過來人的經驗分享更好，謝謝！