請教各位媽咪:
我目前剛好有一個工作跑道可以選擇,還沒有決定要不要過去?
薪資最多會到6萬7,若有機緣,還會有更好的升遷管道和職務輪調、薪水還會再往上調,我的確很喜歡….
不過小孩勢必在小學時期都必須要上安親,2個孩子一個月總共花費一萬元,如果安親班願意談挑日子去上的話,也許不需要一萬。
早上七點半送小孩到校、下午六點~六點半前可以把小孩接回家
車程15公里比現在工作遠,就是我唯一缺點,可是沒辦法,因為我家比較鄉下,到市區是10公里起跳。
平常加班機會少、週六週日都有放假
您們覺得這樣的發展好嗎?雖然工作近一點好,可是沒發展、不能職務輪調還要隨時被主管刁難,主管的任期是4年,其實這一年多已經影響我帶孩子的心思;當然換工作也是看運氣,每個地方都會有不一樣的同事和主管,以前我工作發展一向不錯也有做過組長,這一年遇到空前的職場低潮和災難,所以我有感覺到快要沒自信.......Q_Q
一方面覺得孩子都上小學了,是否應該要去安親獨立一點?小孩跟我說喜歡安親班,因為每次上英文班,看到隔壁安親的同學都上的不錯,我在想我是不是該放手了?
再次感謝各位辛苦媽咪們的經驗分享及建議。
請教各位媽咪: 我目前剛好有一個工作跑道可以選擇,還沒有決定要不要過去? 薪資最多會到6萬7,若有機緣,還會有更好的升遷管道和職務輪調、薪水還會再往上調,我的確很喜歡…. 不過小孩勢必在小學時期都必須要上安親,2個孩子一個月總共花費一萬元,如果安親班願意談挑日子去上的話,也許不需要一萬。 早上七點半送小孩到校、下午六點~六點半前可以把小孩接回家 車程15公里比現在工作遠,就是我唯一缺點,可是沒辦法,因為我家比較鄉下,到市區是10公里起跳。 平常加班機會少、週六週日都有放假 您們覺得這樣的發展好嗎?雖然工作近一點好,可是沒發展、不能職務輪調還要隨時被主管刁難,主管的任期是4年,其實這一年多已經影響我帶孩子的心思;當然換工作也是看運氣,每個地方都會有不一樣的同事和主管,以前我工作發展一向不錯也有做過組長,這一年遇到空前的職場低潮和災難,所以我有感覺到快要沒自信.......Q_Q 一方面覺得孩子都上小學了,是否應該要去安親獨立一點?小孩跟我說喜歡安親班,因為每次上英文班,看到隔壁安親的同學都上的不錯,我在想我是不是該放手了? 再次感謝各位辛苦媽咪們的經驗分享及建議。
人生總是有選擇的機會發表於2017-10-15 13:21:12在第11樓版媽, 我覺得因該是看你對工作跟家庭的的想法吧. 因機會錯過就過去了. 不管是工作或是小朋友的生長.
另外因該是看你新的工作有需要加班跟上下班時間穩定嗎? 小朋友上安親班也沒什麼不好, 他們很快就可以適應. 但安親班也不是萬能的. 功課其實也是要爸媽自己看才知道問題出在哪. 但如果你需要長時間加班, 那小朋友的接送跟功課可能也會受影響. 另外也是要看爸爸有沒有辦法接送,
我覺得新工作可以考慮,畢竟兩個小孩已經非強褓階段,上安親班到六點半去接我覺得差不多
我的狀況和版媽差不多,工作地點騎車約半小時,若搭車就是七點前出門
回家也大約六點到,小孩安親到七點下課搭娃娃車回來
小孩從小一開始到現在小六適應的也還ok也沒啥抱怨
重點是版媽工作量加班量和新公司前景是否ok若都不錯我覺得可以考慮
若新公司規模較原公司大很多,會傾向新公司。
(若規模相似,不會換。)
若新職月薪增加較舊職少於兩萬,會傾向舊公司。
(老鳥有老鳥的好處。)
我自己以前較長時間是在電子業,這行,沒有人是開心工作的,就只是來賺錢而已。我看很多人,包括我媽都常問常常換工作的弟弟說,工作開心嗎?我都心想,能開心最好,不能開心就算了,只是來賺錢罷了,幹嘛一定要開心 …
職場霸凌?! 我們公司是不會有底層次的霸凌事件,就主管講話刻薄這樣,我臉皮已厚到左耳進右耳出,他飆罵完,我趕快把事情解決就是了。
就只是來賺錢領薪水而已。
去問醫生,你上班開心嗎?內外婦兒狗屁倒灶,他也只是來賺錢罷了…
跟我好像,但是我沒有後援,考慮小孩到國中前還有一段時間,可能需要因小孩病請假、照顧課業、親師溝通,蠟燭兩頭燒,還不如繼續以陪伴小孩為優先,忍耐到國中,忍無可忍,從頭再忍
老實說,職場上能晉升的職業婦女,都是有家人幫忙的,公婆或自己爸媽,或多或少,讓孩子回家有熱飯吃的
然後小孩有學業問題就用金錢可以解決的
要不然就是沒有小孩的
看越多心越涼
不過人生際遇不同,說不定你小孩個性很獨立,老公願意支持及分攤,就轉職吧!祝福你!
新工作上下班固定的話,其實算是好的誘因,離遠一點也沒關係的!