1月被資遣 昨天找到新工作

1月公司因虧損而被資遣 前天回就業中心回工作介紹卡 

於回卡隔天接到1/23開的介紹卡公司的面試電話 通知我昨天去面試

昨天去面試 地點在龜山 我住八德 騎車需30分鐘

是欣桃瓦斯公司的承包商 一家個人公司 辦公室只有一位小姐

工作內容是將欣桃每個禮拜提供的天然瓦斯管線檢查報表

依地區分配路線及KEYIN至欣桃瓦斯公司的制式回表單

三個月試期21000元 三個月後22000元 

這家公司在台灣就業通上是有註明"按勞基法規定、見紅就休"

所以昨天面試時我也就忘了再確認是否有特休、例病假等等，

後來回家有這顧慮是因為這是一家很小的公司

就是老闆自己去標案然後成立一家公司 

鑑於上一家個人小公司的慣老闆經驗 也會擔心是否進去工作後什麼福利都沒有

如果沒去這家公司每月會有18000左右的失業給付

加上老公又一直碎碎唸 說"口憐" 做個工作要騎車到龜山

我聽了很不是滋味 但自己心裡也開始在卻步

可是心想 都已經年屆40歲 高職學歷 唯一專長就是打字快一點

這份算是內勤工作 對二度就業的我來說應該算是滿幸運了

但這兩天一直聽老公說 騎車要半小時 做個工作何必跑這麼遠

他在軍中將近20年 哪知道現在外面工作景氣啊

所以還滿猶豫要不要到這間公司

兔兒子的媽 你為什麼回掉的那工作呢

是因為距離嗎？

謝謝大家的意見

這家公司是台灣就業通的廠商 所以是有勞健保

至於會疑慮進公司後是否確實按照勞基法規定

是因為面試時老闆説試用期21000 我幫你付勞退6％

當時我還不太明白他為何一直強調勞退6％

後來離開反覆思考才想到可能是公司在就業通上

所刊登的薪資是22000-23000 

所以老闆應該是想解釋21000加勞退6%1260元

起薪也算是22000元

只是當時覺得也許不會被錄取所以沒有詳細詢問

我決定星期一早上先去電公司詢問我的疑慮 免得上班日後又產生勞資糾紛