看工作型態吧!
有些是騷擾 要你做非份內。不爽看就硬碰硬。沒什麼了不起 頂多換工作。
有些型態 人命關天 或是結果也會攸關整體。 這種跟自己工作正相關 不看自己壓力更大。
也有訊息是進度回報,讓你判斷明早優先順序是哪樣。是否如期或有變動。
(原作者於 2016-10-22 07:10:29 重新編輯過)
其實那是自己把別人寵壞的
以前上班超過晚上十點的電話訊息我一律不接不看
隔天早上我會當面跟對方說
我都很早睡 這樣上班才有精神
所以很抱歉昨晚沒有看到你的來電(訊息)
久而久之
就幾乎不會在下班後接到或收到公事的通知了
老班跟同事都是需要被教育的......
(原作者於 2016-10-22 11:34:32 重新編輯過)
我個人是謹守著上下班時間的規則
所以除非是上班時間,我不會傳公事line給同事
午休時間也會避開
即使是急事也只是先打好草稿,等午休時間結束上班後再傳出
但現在真的太多人都沒有這個概念了
不過如果真的是非常緊急狀況,我覺得line 相對的也能搶時效
緊急狀況時秒回讓不常守在辦公室的我更能爭取效率
所以老闆更不會限制我配合帶小孩而早退
職業類別不同 應對就不同,
緊急狀況……看是人命或是金額損失,
人命的就是醫護人員,
金額損失的…如果你提早動作就可以避免公司幾十萬或幾百萬的損失…你敢不回應不處理那是真的很有膽…然後也沒前(錢)途了。一定有人瞭解我說的。
現實生活中的人不瞭解,我每次光是聽她兇巴巴在罵 沒良心! 血汗工廠什麼的…罵? 你不懂你罵什麼? 又不是你在做!人家也不是白痴,辛苦是有代價的。你越罵我越覺得你才是土包子我還聽你罵啊?!
本公司hr都會跟主管說 下班沒事別line員工 以免被計加班費
求進步阿敏發表於2016-10-21 15:24:34
這樣的HR真是可遇不可求啊!!!
還是HR也很不喜歡下班被老闆line XDDD