身體不適要請安胎假卻被刁難

查看了一下~版媽可以參考以下~可以打電話去說看看自己的情況~看是否有幫助~

雇主如果沒有正當理由解僱懷孕婦女，將構成懷孕歧視，依《性別平等工作法》第38-1條，可處30萬元以上、150萬元以下罰鍰。讀者若想提起訴訟，卻經濟狀況不佳，可備妥資料向法律扶助基金會(全國預約專線：4128518)申請法律扶助，基金會審核通過後，將指派扶助律師協助處理法律糾紛。

這裡有案例~給你參考

http://forum.yam.org.tw/bongchhi/old/work/work5.htm

(原作者於 2016-10-03 11:15:56 重新編輯過)

昨天已將手邊擁有的證據交給勞工局了。

諮詢處的人說我手邊資料很齊全，基本上已經可以判定公司違反性平法了。

接下來我只要申訴跟調解即可

與資方有關的

例如  假  薪資  是詢問   勞基法

生育補助  關於補助的方面才是勞保局唷

勞基與勞保不一樣唷