真的建議版媽快離職吧!
並且找下一份工作時,最好先老實和面試人員講有小孩要接的問題,必須準時下班。
也許這樣會降低你的錄取率,但總比開始上班又不時必須加班的好。
我也是無後援的職業媽媽,請了育嬰假後,小朋友9個月開始送托嬰,下班趕去接小孩...
還好學校可以延托到7點,才有一些緩衝 (但每每加班快到6:30,心情真是超緊張。)
現在換的工作每天都必須加班,還好先生的新工作不用加班,都可以6點就去接小孩。
我們就一個送;一個接,一起加油吧!
換工作+1
我也是職業媽媽，但孩子白天都送學校，下班自己接送(一個幼稚園，一個安親班，都找住家近的)，主因婆手不好也盡量不讓老人家顧(除非有重要事)，但我比你好就是不用回去忙張羅晚餐，因為婆太部份會煮。
我以前都是做會計的(就簡單內帳那種)，所以今年重回職場，就找盡量能準時六點前下班、不加班離家近的工作為主，薪水待遇則是其次…我每面試一間公司，都會先說明"請問是否需要常常加班"看對方回應如何，再決定是否要正式應徵~因為工作這種時間不只雇主，員工也可以先設條件，除非真的很急，建議你慢慢找，我在現在這家工作，朝八晚五，時間一到準時關燈下班。隔週休一個月有25000，版媽的工作情況，很像是你做的是沒有經驗的工作嗎?薪水才可以接受到這麼低…
我工作經驗不多，但都待很久，而且職位都類似，這點可能讓我比較加分，因為像會計一般公司就會要求要有相關經歷，我十年以上的相關年資，也讓我在面試上吃香了一點點，也就是說我面試工作時因為這樣讓我有籌碼可以和雇主相談…所以我就大擔的每次面試都問說"是否需加班"~也直接告訴面試人員說"我需要接送小孩"~這時就可以看得出來對方是否還有誠意跟你繼續面試…
版媽加油~工作很多~要換到好工作真的要碰運氣，但職業媽媽真的就點很為難~為了小孩一起加油
換工作+1
我也是職業媽媽，但孩子白天都送學校，下班自己接送(一個幼稚園，一個安親班，都找住家近的)，主因婆手不好也盡量不讓老人家顧(除非有重要事)，但我比你好就是不用回去忙張羅晚餐，因為婆太部份會煮。
我以前都是做會計的(就簡單內帳那種)，所以今年重回職場，就找盡量能準時六點前下班、不加班離家近的工作為主，薪水待遇則是其次…我每面試一間公司，都會先說明"請問是否需要常常加班"看對方回應如何，再決定是否要正式應徵~因為工作這種時間不只雇主，員工也可以先設條件，除非真的很急，建議你慢慢找，我在現在這家工作，朝八晚五，時間一到準時關燈下班。隔週休一個月有25000，版媽的工作情況，很像是你做的是沒有經驗的工作嗎?薪水才可以接受到這麼低…
我工作經驗不多，但都待很久，而且職位都類似，這點可能讓我比較加分，因為像會計一般公司就會要求要有相關經歷，我十年以上的相關年資，也讓我在面試上吃香了一點點，也就是說我面試工作時因為這樣讓我有籌碼可以和雇主相談…所以我就大擔的每次面試都問說"是否需加班"~也直接告訴面試人員說"我需要接送小孩"~這時就可以看得出來對方是否還有誠意跟你繼續面試…
版媽加油~工作很多~要換到好工作真的要碰運氣，但職業媽媽真的就點很為難~為了小孩一起加油
ps.我之前也有面試後去一家專做網路銷售寢具的工作，中午前打訂單什麼的都ok，但每次下班前都有退貨要處理…光是要處理退貨就常要加到六點過後(面試也說5點半)~根本沒辦法配合接小孩的時間，所以做不到兩個星期就找理由走人~(而且還說第一個月薪水含全勤只有20000...)
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