為什麼面試都要問待遇希望是多少?

會計我不熟,但我以前（五年前）曾在補習班做過

若是在補習班講的希望待遇,兩萬三確實算高,因為妳應聘的是行政人員,我以前待的那間以及平時帶學生去別家補才藝之類,問到的行政人員幾乎是領基本工資而已～

就連我們老師一進去也沒23000（因為我只做10個月,我不曉得日後薪水怎調）,而現今我問幾位在不同補習班上班的朋友,行政人員依然是基本工資,老師約21000-23000,若班級人數超過某數字,每多一位學生再增個500元.

會計如果完全沒經驗，老實講20-22就差不多

補教行政，20起跳，版媽開23的確太高

會計如要高薪，經?，製做報表，稅務相關都要有一定程度

想問問各位媽咪的經驗，一般面試問希望待遇，我怎麼去知道這個職位的行情大概多少？畢竟不想提一個太高對方覺得很扯的數字。

等小孩上學後我也想去找工作，為了配合接送小孩的時間，想找行銷助理/業務助理/行政助理的工作，我英文還不錯所以希望工作上會用到英文,也許薪資上可以加分，請問有媽咪知道大概的行情嗎？

謝謝！

另外一個關於希望待遇的問題，比如說公司給這個職位的預算薪資可能是25,000~30,000，如果面試者說希望待遇是22,000，那公司可能就真的只給22,000了吧？

我想很多公司會問這個問題最主要是要知道外面的行情來做參考吧

說實在的，樓上的媽媽回答的真的很好

依公司規定，試用期過後我希望的待遇是XXX 這個講法 真的是太讚了。

不過~~你也別想太多，我們公司曾經碰過一個阿姨（43歲）請她來做進出口沒經驗就算了

外語paper看不懂，還開口要38K......

相信自己實力，如果23K這間公司不能接受的話~~我想這間公司也不會好到那裡去!!!!!

朋友做會計有碰過26K~28K  在會計師事務所的更高一點可以領到30K的大有人在~~

北部的補習班，也有25K上下的!!!

我猜他大笑的原因是"沒經驗也敢來面試?"

很多工作都是一上班就要立即上手，

帶著沒經驗可以慢慢學的心態，

恐怕下一家面試官的印像也不會太好->第二家應該也是如此吧?

老闆開公司是要賺錢的，不是職訓中心。

【此則發言因違反討論區規則或其他原因，已被刪除】

可能不想浪費時間栽培理念不同的人吧

如果發現你的要求大於公司

真的進來做也做不久

這種公司不要進去也罷...

我從畢業就一直從事會計這行業(因為是會計系畢業)...

起薪從沒低於30K...

所以23K不會離譜啊!!!

還笑人家...很沒禮貌...