拜託當過導師的國小老師看一下....我想知道國小老師的想法

校方可以主動換導師嗎? 還是必須導師自己受不了提出辭呈?

只是在學校工作一陣子啦^^ 因為我屬輔導室的. ...輔導室的成員也大都有教育大學的學歷? 跟一般老師如何不同?大多有沒有授課能力?

這要由校方和教育部做鑑定耶... 所以我才說要換可能很難 但校方要確定 才能開會做處置... 但可能會刺激到老師 所以校方也會變的很小心... 要老師主動...我覺是很難 好不容易可以工作教課了 應該不容易放棄才對 除非她壓力大到她自己都受不了走人才有可能 最後如果真的確定她有問題 校方會用勸退的方式勸她 大概是這樣 但都是要校方在開會討論才會做出決定的..

教育部有新任教師輔導課程、一般教師教育課程... 寒暑假期間你會看見一堆被提報或自己報名的老師在那上課！

昨天在聯絡簿上讓小孩抄寫一堆不知所云文法不通的內容後 昨天就跟學生預告她星期五要請假 今天果然沒來! ------------------------------------ 本來我們做家長的以為導師會對家長們比較"戒慎恐懼" 結果 導師對同樣三年級其他導師一樣是防禦態度 教務主任一知道導師在課堂對學生說她要辭職 第二天一早去教室找導師談(正常教務主任會這樣吧?) 導師的態度是...驚嚇!劈頭問教務主任"妳來幹什麼?" 接著她並沒有跟教務主任解釋辭職到底是氣話還是講真的 她先告狀同事 認為有人要陷害她 ---------------------- 老師們可否建議一下....現在開學三個禮拜轉學會不會問題很多? 還是這學期結束再走比較好?

Neo媽咪 我想寒暑假會有老師的課程 但是開學期間 當導師遭遇工作上的困難時 或是導師遇到瓶頸....她如果基於種種理由不願對同事求助=>我們的孩子也要被擺爛嗎? ----------------------------------------- 我有當面跟她說我是第三年的義工媽媽 班上有兩個 如果老師有需要我們協助不要客氣 (我只能表達善意到這種程度,也不能干涉老師太多吧!)

我不知道當時情況？ 請問版媽如何知道導師跟主任的對話？？ 是主任轉述的嗎？

當然是主任轉述啊! 主任會跟我們轉述是因為我們知道老師要辭職後 很擔心(正常家長都不希望常換老師吧!) 我們兩個媽媽去辦公室 本來是想拜託教務主任去關心一下老師 結果主任說她一大早還沒升旗就去教室找導師了....談的結果就是這樣

嗯～～那這個老師真的心理問題很大... 因為他已經很緊張...結果還來個義工媽媽跟他說～他比老師瞭解狀況... 但也有可能惱羞成怒...（是每天上課都失常嗎？） 我想他也有可能是因為這樣而失控、加上本身情緒控管不佳.. 如果我是你～不會擔心換老師期間班上學生不適應.. 你應該擔心這樣失常的老師～能夠教導孩子什麼？影響孩子什麼？ 學校是應該輔導這位老師、詢問續教意願、或提報參與輔導..

上小三都拆班了.....我們也不敢說全部孩子都了解 我去教室也只是為了polly這學期開始服用利他能的事 ------------------- Neo媽咪 妳說的跟我們主任說的一樣 主任跟我們說學校還有其他很優秀的老師候補名單 我們原本以為主任會幫導師說話 沒想到主任的意思是....三個禮拜換導師又沒什麼 ----------------------------- 其實 我蠻遺憾 因為導師對我女兒還不錯 她談話的態度也很客氣 把我女兒放在講台前第一個....我超滿意(如果按身高排座位不可能) 導師改我女兒的聯絡簿也錯字一個一個訂正(以前小二導師是讓排長檢查聯絡簿) 她如果能早點上軌道 不要離開....我其實比較高興 (所以我才會想幫她問到底有沒有管道可讓新上任導師求助)