想請教各位媽咪:
有一份工作是生管助理，適用期三個月.過適用期實領約約22000，責任制8-5 (可是下班最快也要6點)星期六休半天(如沒什麼急件可以休一整天)，很缺人，薪水可以談，(在南部)而我現在的工作是出納8-5(大概都可以準時下班可是星期六要上一整天.已工作三年了都沒有加薪會沒有什麼福利)薪水也差不多，如果是您們會想換嗎?(想說假日可以多陪小孩)如果談薪水的話也如何談呢?直接說一個金額給主管嗎?
謝謝
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於2012-06-22 13:13:54 補充發言
我了解是工作太多要增加一個人手，聽說會是很操，可是想想原本一個人的工作現在二個人做(原本那一個人都也到7.8點)，會操到那裡去呢，也有認識的朋友在裡面，生管助理的工作真的很操嗎?我之前的工作都是文書或助理比較多，不太了解生管助理的工作，朋友也大概形容一下而以，也不是她的工作內容，好猶豫不知到底要不要換 ...... 謝謝您們的回應 
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