應徵的公司.叫我再過去一次

上星期五

去應徵一家公司

到了今天

幫我面試的老闆娘(我猜)

請我明天再過去一趟

和老闆談一下

還問我.兩個小孩由誰接送

請問

1.這樣可以上班的機會大嗎

2.如果老闆再問到小孩接送問題

我該怎麼回答

(一個國一.一個小一..我都是負責國一的..兩個都得接送)

3.若有機會上班.這樣的條件好嗎

隔週休.有上班的星期六整天

8-6點.中午它叫便當給妳吃.不能離開公司.也沒有所謂的離開30分鐘

或是休息.就是吃完飯也要在公司

23000元的薪水

應該有勞健保

其它忘了

上班機會滿大的~~ 但 工作性質妳沒說??? 是否常態加班??6點有點晚如果還沒法準時走真的滿困擾的.. 2.3W在中部我們彰化這算是正常差不多 妳的勞健保 怎麼會是應該有呢???那6%勞退有嗎?? 中餐費是公司補貼還是要扣? 加班有加班費嗎?? 貴公司的休假制度??見紅就休??有勞基法的特休假嗎??

工作地點在哪裡？薪水並不高，算起來工時並不少，如果週六要上天班，那工時一定超過勞基法規定，如果妳還有其他機會，這個工作並不優耶...

隔週休,薪水不高,不能午休,這些都是缺點, 但是,版媽對這份工作有沒有特定的要求呢? 工作很難找到十全十美的, 如果它願意給你你要的, 像是,希望準時下班接送小孩...., 那麼這份工作的那些缺點對你還是不是很重要呢?

3F+1 但,如果是責任制 有時下班都要晚上八點了 或是午餐你也要自費哩 或勞健保是跟公司平分 也就是本來公司要負擔約二千元 你就要負擔一千元 還是問清楚衡量一下比較好~

之前我也是做隔週休~ 而且不用加班時間到準時下班 那時我超羨慕有週休二日的公司~ 所以我現在找工作也會選擇有週休二日的公司