我覺得要看私立二技是哪間學校,我那時候是淡江理工學院畢業的,起薪是三萬八~
很多公司的薪水配給方式是看科系、經驗、學歷評分,有時候會加點學校名氣度再來核薪的,不過每間公司規定不一樣就是
如果這是一個社會新鮮人或資歷只有一、二年的工作,那我覺得算很不錯了!
我自已是私立工專畢業,畢業後第一份工作是在電子工廠當維修月薪才18000! 二年後進到上市電子公司當工程助理=> 工程師,五年前轉到外商半導體業當應用工程師,現在的月薪是當年的七倍( 和我國立大學碩士畢業的老公差不多), 所以什麼學校畢業並不是絕對,能有一技在身才是重點!
不是我啦.呵呵...我是女的.還是各30多歲的媽媽了.
因為我那各朋友最近想換跑道.但是...我是勸他.先拿到下一各學歷再說.我是覺得這各RD很輕鬆.因為...只是大學的學歷.所以會先有人帶.通常是帶的人會教.他比較像是研究助理的角色.所以自然壓力不在他身上.
再加上主管會考慮多方面給予訓練.萬一離開這間公司.好歹也可以獨當一面.
這各公司經常要幫業界開課.訓練人才.所以以一各剛出社會的小孩來說.應該算是一各不錯的機會.不然現在業界都很希望找到有經驗的.
其實最大問題....我覺得應該是現在學校太多了.除非表現很傑出.不然很多公司會以公私立先作一次分別.像我們公司就是.私立四技二技比照專科.公立才比照大學.尤其是剛出社會沒經驗的人.不過這不是絕對.還是要看表現.例如在學校有跟老師做專題表現很優之類的.都有加分.==我是指理工科啦.商科我就都沒碰過了
我覺得上面的媽媽說得很好
自己在工作上面的努力跟提昇比較重要
基本上就現有條件,這樣的環境與薪資挺優的
但未來要怎麼在競爭這麼激烈的領域中爭出頭
才是他要考慮的問題
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老實說,學歷的貶值真的很嚴重
一個缺開出來,總有上百封的履歷送到
但學歷第一關就刷掉了許多人
連被看到的機會都沒有
雖然很無奈,但感覺現實迫人啊