關於育嬰留職津貼

~小花媽~ 2011-06-16 23:34:56 版主 64

新工作未滿一年,但是勞保5.6年沒斷過

請領資格

被保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼：

1. 保險年資合計滿1年以上。

2. 子女滿3歲前。

3. 依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。

第一個選項是說,就算我新工作不滿一年,但是持續有勞保

也可以申請嗎??

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於2011-06-17 14:22:48 補充發言

公司要是不准我育嬰留職....我就不能申請津貼? 挖~是這樣的喔?!.... 我以為津貼可以申請,頂多公司不幫我留職位,假放完再找工作... >"<看來要跟公司好好溝通了... 我上一胎有申請育嬰留職,我工作滿3年,所以沒有這麼多問題,那時勞保跟健保都還有保,掛在原公司,只是帳單公司會轉寄到我家,自付。