橘子的媽
橘子的媽 2011-04-08 17:42:29 版主 50

最近找工作,發現是時代已經變很多,還是....?!真的遇到很多鬼打牆的事讓我哭笑不得(苦笑中)。

到一家有名的飯店應徵,把我叫去,卻不跟我說到底是應徵那個職位?到了現場,又建議我應徵另一個根本他們都沒在人力銀行po的職位。更猛的是,已經告知我薪水跟到職日了,我回應說要考慮考慮(因為薪水低於市場行情,至少我的工作經歷與這份工作相符,不會這麼低),星期五回答你。之後,我表示不去,隔沒兩個禮拜收到"很抱歉,不能錄取你"的道歉信,啊~這是....,讓我一個傻眼。

又另一家貿易公司,面試國外業務,其實英文聽力已經生疏了,可是還是硬著頭皮去面試。全場英文面試加上多益聽力測驗。快結束時,面試我的老闆說:看起來是很厲害。我當下心理的OS~那我應不應該站起來說:對不起,浪費你的時間,直接走人。但是,雖然尷尬,我還是全程面試完畢。

妳一定會說:妳是不是說錯話得罪老闆啦?!

我發誓,我是去找工作的,絕對不會說蠢話得罪老闆,該說就說,不該說也不會出口。

前幾年,面試另一家三星飯店,老闆隨口問說,妳老公是任職哪間公司?其實我故意不寫,就怕老闆不錄用我,可是他問了,只好說是XX電的工程師。

他也很猛,工程師啊!賺很多耶!那妳在家照顧孩子就好啦,幹嘛出來找工作?!這樣好了,給妳一萬八,月休四天,要輪早晚班,看妳要不要?!

啊!我是來找工作耶,又不是跟你賣菜,薪水是隨口喊喊價的ㄇ?!不是應該回去考慮一下是否要錄用我,並且進行核薪的動作ㄇ?!我當下表示,我同學幾乎都是在這一行的,我知道大廳櫃臺薪水應該不會這麼低!他居然跟我說,妳同學虎爛妳的吧!妳回去好好問問他是不是有這麼高薪啊?

之前看到一個網友的文章~到底是找工作?還是找心酸?發現他也遇到一樣的問題,我不禁有感而發,雖然我們是來求職的,又不是乞丐拜託你給我一份工作,資方是否應該給予一定的尊重。如果面試的人不是你要的人,你大可以快速面試完畢,告訴他等候通知。而不是像菜市場一樣喊價,或讓面試氣氛降到冰點。

你都不尊重你自己公司的面試以及面試的人,等面試完後,這些人還不是會到處去說"不要去這間爛公司,一點都不尊重人"。久而久之,你還會找到你滿意的人ㄇ?!難道,大家不會去打聽打聽這間公司對人好不好嗎?我的同學有幾個是國立碩士,各大科技公司等著搶,在還沒確定要錄取他前,就已經到處打聽這間公司對人好不好了。時機不好,起薪變少,連股票都不發了,在沒有高薪的情況下,大家最在意的就是這間公司是不是個尊重勞工的幸福企業(哈哈~雖然號稱幸福企業的公司已經不再幸福了)。所以請各位資方多多留點情面,以後搞不好這個人已經變成你要的菁英,卻因為當年的事不來,你損失可大了。

我不知道是不是因為在南部的關係,僧多粥少,或是老闆對已婚人士有刻板印像,所以遇到的公司都讓我很吐血;跟我當年畢業求職,早上寄履歷,下午就通知面試的時代差很大。這幾次讓我看開了,考國家考試去ㄅ,至少"個人觀點'的影響不大,一切憑實力。也幸好,有老公撐,老公的好薪水加上公婆資助,我還可以鬼混考個幾年,沒上就認命帶孩子了。反正套句老公說的,我們家不會讓你餓死,也有房子讓你遮風避雨,只是,不是當貴婦而已,怕啥!?就給你考到地老天荒啦!

上善若水
言&采麻麻 2011-04-08 17:55:44 #1F
 

的確很多這種老闆

所以不能怪求職的人不想做

而是根本連個尊重都沒有

因為昨天看爸媽囧很大 求職者為什麼上班到一半就落跑

除了個人的因素除外

很多老闆其實自己本身的原則就有問題

三個嘟嘟好
三個嘟嘟好 2011-04-08 18:06:42 #2F
 

我前陣子也遇到一間我覺得很怪的服務業公司

明明她要的是正職員工~我也表明是要應徵全職

但他開出來的薪資居然是全薪16000+2000全勤+1000獎金共19000

每天要上滿9小時~月休五天~拜託~這樣時薪才多少~工讀生也不只這個價碼!

還不保證我每天都有班上說要照排的

衣兒
衣兒 2011-04-08 21:52:58 #3F
 

我今天去面試~也是遇到一位讓我傻眼ㄉ老闆~

我直接問他這裡薪水怎麼算~他要說不說的~說薪水的話看工作內容做的好的話就多一點~

我就在問他~那你們是算月薪還是日薪~他說當然是月薪阿~在講了一堆廢話之後~還是沒有說一個月到底多少???????

面試到後面我在問最後一次~~還是不說一個月到底是多少??是我自己在那邊說那應該有最低薪資吧~他說當然有阿~~~那到底是多少??面試到我回家後~我還真不知道一個月多少錢???

如果他打電話叫我去上班~我也不去

去面試不外乎就是了解工作內容+薪水+休假嗎?幹嘛都不講清楚啊!!

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