在現實的社會~~~會
因為我看過太多太多血淋淋的例子了
和諧的家庭會給另一伴帶來好運的事業
這就是所謂家和萬事興
不過也有例外
就是已經功成名究的男人再來外遇
會把小三安憮服服貼貼
大老婆大概也不會講什麼話
不過這種例子到晚年或翹了
下場也很不好
大部份公司都會在乎員工家庭形象的
如果我是男主管
～我會
因為我擔心我的魅力被搶走..
如果我是女主管
～我會
因為我擔心我的老公被教壞..
我想多少都會有影響吧
畢竟台灣民情比較保守..
可能短期間需要找一些
真正不在乎你家庭形象的工作ㄅ....
我之前在大企業上班
主管常三令五申說絕不可以有這種事情(他說老闆會非常生氣...)
所以我想應該是會有差吧
見微知著...外遇代表你自制力很差...
工作能力好 自制力不好 暗虧公司的錢怎麼辦???
(原作者於 2011-03-14 16:14:41 重新編輯過)
我覺得這樣演不太現實，
不相信一間大公司會為此原因炒了為公司賺錢的關鍵人物。
我覺得劇情演瑞凡忙碌于工作沒睱陪伴薇恩，
回家累又餓沒飯吃還得面對無理取鬧的薇恩，
才領會到自己更需要細心體貼的安真，
在同樣的情況下比較兩者對他的支持，
這樣演比較有説服力。^^
我覺得在偶像劇中會成立是因為：
1、在此劇中，男主角是在化妝保養品專櫃品牌中上班，而購買此類產品的主要客群是女性
2、此劇中前面就有提到，男主角在公司立足，爭奪副總有一項非常有利的條件是"新好男人、家庭和樂"，而他的競爭對手在其他部份，是樣樣比他出色，甚至公司在和媒體往來，及雜誌專訪中，也常常主打男主角的優良形象。
3、當男主角家庭發生狀況的時候，公司的主管更擔心影響公司形象，不過，一開始那位莊總，並無請男主角辭職，他是希望男主角好好處理一下他的私事，不過男主角很帥氣的辭職(莊總當時一臉的錯愕)，依公司的立場，男主角這樣處理事情的方式，我想相對也給公司一定的不安感。
4、對其他同業來講，男主角在處理家事時，這種帥氣辭職的狀況，對其他同業來講也會有點隱憂，因為未來如果因為他私人事務發生什麼狀況，他的處理方式就是拍拍屁股走人，任何一間公司培育高級管理人員都需要消耗許多資源，所以並不希望這種狀況產生。
5、其他的同業，也許還會擔心，若是他們用了男主角之後，男主角的前任公司，是否會藉此運用媒體打擊自己公司，比如八掛雜誌頭條"xxx知名品牌，新上任經理驚爆劈腿窩邊草"此時媒體還順便拿出之前專訪男主角的內容做比對，然後前任公司再出來說，他們公司絕不會用這種私生活不檢點的員工之類的....
這樣，對聘用這位男主角當高級管理人員，的化妝保養品牌營業額，你們覺得會不會有影響....(隨便掉個1~2成，公司就幹死了..........)
因為買這類產品的大戶，通常還是女人....
(原作者於 2011-03-14 16:39:12 重新編輯過)
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