加油哦~版媽
吃苦當作吃補,
熟能生巧,
她不是老闆...她"也"只是員工,
頂多把她當做前輩來看待,
不需要太在意,犯錯的地方就特別注意。
這只是剛進去的態度,
等熟了或許就不會了,
一開始都會比較難熬
熬過了~以後就輕鬆簡單了,
或許妳同事之前也是這樣被人對待,
等到變老鳥,態度也變了,
以後~妳就要知道對待新人不要用老鳥的態度,
因為~妳曾經也是這樣走過來的。
不要放在心上啦
剛進去工作通常都會發生這樣的事
因為剛進一個陌生的工作場所
什麼事都不上手
對於凡事都上手的同事
他們會很不耐煩
等以後媽媽上手後
有新進的同事妳就會知道了
現在只是一個過渡期
忍一下以後就輕鬆了
建議拿本子抄起來...
有問題可以不用一直問她~~
我覺得他可能是耐心有點不足~~
所以盡量別煩他囉
至於出錯的地方~~
我會問到底~問說~哪個地方有問題要注意~~
再拿紙筆記起來~~
加油~~
我做錯事
他也不跟我講
只冷冷堅定的咬牙切齒說沒事
也不跟我說改進的地方
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這樣還滿不好的喔~
以後出大事,肯定不是你走就是他走了~
我是老鳥的話
我不敢對新人太好的原因是
對方會賴惰成性
以後我們會很辛苦造就一個什麼都要靠人的同事~
不好意思~我先幫加個油!
但請問妳幾歲???
一般飲料店都請單身年輕人多~因為流動率大、反應要快、有時還要送飲料!
妳要先想想~是不是妳真的學的很吃力,經常出錯,造成別人在忙還來要幫你收攤子呢?
還是只是因為是新人,不熟悉所以動作生澀?
這二者有差哦~~若是第一種,那可能妳真的不能勝任,她帶你也很痛苦,你幫不了她,她的工作可能因此加重!!
若是第二種,那就看你要不要繼續待,因為不是你的問題,是那老鳥的問題!