領班也要跟著加班嗎?

請問當電子公司生產線的領班

當作業員被要求加班時

領班一定要跟著加班嗎?

領班可以自行選擇要加或不要加班嗎?

領班可以自行選擇要不要加,

那為什麼作業員要被強迫加班??

領班不是要帶領作業員工作的嗎??

不好意思我就是有點不太了解才上來問啦

因為三班制,領班會辦交接啊

交接完了是不是就不用加班了

留下來加班的作業員就請下一班領班帶就好了

因為一條產線同一時間不需要兩位領班吧

這是我自己想的啦

不知道對不對?

不一定

若上級沒有強制規定的話

以身作則

我當過生產線領班

當我自己都排了加班

也比較好要求作業員來加班 !!!!

不能以身作則的話..這種領班我一定請他走路..以前司長沒走..副司長層級

以下..科長科員沒有人敢走..何況都有加班費..

那如果領班沒有要不要加班這點樣利,薪水又沒比作業員多多少

那為什麼要做領班呢?領班不是要扛壓力嗎？作業員不用啊

我當過生產線領班

領班都要以身作則.才有辦法心服口服帶人

像請假.總不能領班愛請就請.那作業員大家都跟著這樣

不就整個一團亂了

但你的情況是領班辦交接了

加班的作業員部份也有交接了嗎?

若有你應該也可以不用加

(變成有兩個發號施令的人)

在來一種是雖然沒交接也可不用加班

只有幾個人做一些不影響生產的事

列.基本清潔.排單.小零件加工.實驗之類

(但也是要確定他們不會影響生產.或在那嘻鬧)

依情況

有時候人手不夠或是需要領班在現場才會加班

不然之前加班時間

領班去幾個小時就閃人了..

我們公司領班都會跟著加班,

大家都輪著加班這樣才能服人,

否則哪天突然要加班是沒有人會理妳的,

我們公司也是電子公司,

魚幫水,水幫魚,雖然領班本身工作很辛苦,

但是還是要有團隊精神才好喔~~

那如果領班沒有要不要加班這點樣利,薪水又沒比作業員多多少

那為什麼要做領班呢?領班不是要扛壓力嗎？作業員不用啊

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福利呢 獎金呢

領班就是多在這邊

升遷呢

如果有以上的心態的話

不要當領班比較好 , 當作業員 !!!

不然你會作的很不情願 !!