小朋友這幾天被傳染腸胃型感冒 ,會一直拉,早上一起床又開始,再家上今天下雨,所以上班時間遲了約半小時,進辦公室就趕快跟老闆say sorry,結果竟冷冷回一句,不會先打電話嗎?當場就差扁眼淚要掉下來,一是捨不得女兒,二覺得一樣是媽媽,為什麼要這麼無情,假單也不批,不然今天原本要在家顧女兒的,想到女兒就想流眼淚,唉!
我想一知道有狀況,先打給老闆,也許就不會這麼生氣了!!
而不是事後遲到在怪老闆沒有同理心!!
我跟拔拔如果小孩臨時有狀況就馬上打回公司!!
這應該是對自己工作的一種責任吧!!
這跟職業婦母的辛酸應該沒關係吧!!
每個人都可能有臨時有狀況,
看你自己的處理方式吧!!
花不到1分鐘打個電話,也許老闆就會體諒你了!!
以上純屬個人意見....
(原作者於 2010-03-25 11:33:59 重新編輯過)
這跟是不是媽媽無關吧... 當然要先打電話啊... 媽媽你是七年級生嗎?
之前我們公司有一個七年級生,也是這樣.
他爸爸中風,但是在跟救護車的途中可以打電話通報一下吧
結果老闆跟客戶整個等他的資料等了兩小時
生意差點談不成
我遇過孩子生病,主管不批准假單(請年休假)情形,
那種無奈加擔心的心情,沒遇過的沒辦法理解
我是孩子臨時生病發高燒
整晚燒退.燒退..
幾乎都沒睡,要請假卻被用一個爛理由駁回(也找好職代交代好所有的事)
同樣是有孩子的主管卻無法體諒
Mickey媽媽別難過了
小朋友生病不舒服,當媽的一定很難過
仔細看了一下你的發言
你應該昨天就預告今天"本來"要請假的,
所以你昨天加班趕進度
但你的"女老闆"不準假,對不對?
那今早一堆狀況使你遲到了約半個小時
而你是主管採責任制的可容許晚到一些些
基於尊重那個"女老闆"所以口頭向她say sorry
只是"女老闆"有些冷漠傷害了你,對不對?
那你今天心情一定很不好,很低落(一方面擔心小朋友,一方面是因為早上女老闆的態度)
給你惜惜哦!
你已經是主管了,請假是程序上的問題
如果有下次需要請假的話
建議你換個方式
前一天一早就跟老闆說:
老闆,我家裡臨時有xx狀況,我必需請假2天左右
不過,請您放心
我今天會把這2天的工作進度趕一下
一些會議的部份,我去協調改期後向您報告
至於我請假的這2天我手機會開著
如果您或其他同仁有任何"緊急"事情的話
一定可以聯絡的到我
謝謝您!
記得,上面的表達意思是"情非得已,假非請不可"
而且你有暗示,今天本來也要請假的
但我還是進公司趕工作進度了
要老闆諒解!
上面的用語,也是我用"經驗換來"的
別難過了哦!
也祝小朋友早日康復吶
這禮拜我小孩也發燒
可是我這禮拜事情多的不得了一定要去上班
跟爸爸一個請早上 一個請下午
事實上很想呆在家裡照顧女兒
可以體會媽媽沒被准假不得不去公司的心酸!!
要不是有經濟壓力 誰願意拋下生病的小孩去公司上班呢??
媽咪加油喔!!
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