行政院通過幼照法、教保條例等條文修正草案，對於虐待、霸凌幼童的教保人員，提高相關罰則最重處60萬元，至於超收學生的園所，也從現行的最高3萬元，提高到30萬元，全案將送立法院審議通過後上路。
教育部國教署署長彭富源指出，「幼兒教育及照顧法」及「教保服務人員條例」有五大重點，首先，將教保人員的消極資格更明確入法，並依情節輕重分別明定終身、1年至4年不得進用的規範，其次，明定教保服務機構相關人員不得對幼兒有身心虐待、體罰、霸凌、性騷擾、不當管教或其他對幼兒身心暴力或不當對待的行為，若違法者，加重刑罰。現行法規規定，對幼兒體罰依情節不同處6萬到50萬罰鍰，性騷擾是6萬到30萬罰鍰，不當管教為6千到3萬元罰鍰，修正案將罰則提高為6萬到60萬元。
另外，損害幼兒及家長權益情節重大的各類違規情形，如超收幼兒情節重大、生師比不符、知道有不適任人員在園內任職卻未依規定處理、未辦理幼兒團體保險、未依規定收退費、規避檢查、進用未具資格的教保服務人員、借用教保資格證書等，還有巧立名目收費或以推銷、宣傳、廣告、網路行銷或其他方式，要求家長或監護人繳交規定的收費項目以外的費用，其罰鍰額度從過去的6千元到3萬元，提高為罰6萬元到30萬元，並得以依行政罰法再予加重，若其情節重大或經處罰三次後仍未改善者，得依情節輕重為一定期間減少招收人數、停止招生六個月至一年、停辦一年至三年或廢止設立許可等處分。彭富源說，過去的處罰都是先限期改善，不改善才開罰，未來則是兩者併行。
修法還包括擴大園長資格服務年資採計範圍，將101年1月1日以後具備幼兒園教保員資格的托嬰中心托育人員任職年資，及具教師或教保員資格且擔任教保服務人員代理人員連續達3個月以上的服務年資，納入教保條例的園長資格服務年資採計規定，擴大增列讓地方政府所屬機關(構)、軍警校院、公司性質的公營事業、醫療法人得設立非營利幼兒園，希望增加教保服務量能。
