因職務輪替的關係
我的夥伴調到別的單位，所以另外徵人
剛好別的單位的主管介紹一位據說經驗很豐富的人來
也經過正式面試之後，因人情關係所以也沒多打聽就進來了
經過這幾個月，我的感想是~~~很難教
1、上班常遲到:原被她批評到不行的前東家，有十分鐘的扣打可以遲到
我們這是遲到一分鐘就要請1小時，她說我們規定很奇怪，沒彈性
2、上班第一件事開電腦看新聞吃早餐，大約到8點半至9點才開始工作???我們8點打卡上班
我們是行政職，所以公司其實滿fun的。但是剛來的新人也太~~~放鬆了
3、會挑工作。雖說是行政職、但工作細項很多也很雜，不像她前東家專心作採購就好
我們還要兼總務、等雜事，面試時已經有事先告知，但實際要她作卻很會推
她本身家境不錯，家裡也有請人打掃，結果她連辦公室的垃圾也不願意倒
4、我們的工作含採購，她就把原來的廠商都換成她之前慣用的廠商
跟哪家廠商買，其實都沒什麼關係，只要物美價廉就好~~
但她慣用的廠商常送貨延誤，導致我們被前台抱怨
5、這點是我最不爽的，上班非常非常滑手機講私人電話、而且很愛講八卦
我也有和主管反應，結果居然要我挑她沒滑手機時和他溝通= =
我只是掛一個小小的二級主管，說真的 年紀比她輕、採購經驗也比她少
居然要我挑她「沒滑手機時和她溝通」這也太@#$%%
對於每天認真工作的我，心裡真的覺得超級不公平的
雖說講八掛是人之常情，但常一講半小時就過去了
我只能專心作自己的事，她愛講就當耳邊風
6、她負責的案子有時會推給我，而且文件也會弄不見
又推給我，說在我那
原先因為她被抱怨太多，所以試用期有被延長
我以為她會收歛一點
結果過沒一星期又開始了
唉~~可能這個產業太小，開始有人聽說我們公司錄用她
負面的耳語愈來愈多，雖說沒講到有沒有跟廠商私下收錢
但以上的事績在前東家和前前東家都有前例可考
好不想和她搭配哦，原本每天上班心情都好愉快
現在只要想到要和她上班，心情就會被影響到
加上我現在懷孕，日後工作上要請產假還要和她交接
就覺得好煩、好討厭
我很喜歡現在的公司環境，我也不想為了這名討厭鬼離職
有什麼辦法可以教教我面對嗎??
註: 我36歲、她是40多歲的大姐
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